YÖNETİM anlayışından kaynaklanan sorunlar nedeniyle Alanya’da en çok şikayet edilen ve en çok memnuniyetsizlik yaratan Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde geçtiğimiz günlerde kan değişikliği yapılmıştı…

Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi (ALKÜ) Rektörü Prof. Dr. Ekrem Kalan’dan kaynaklanan yaklaşık 1 aylık gecikmeyle de olsa Kalp ve Damar Cerrahisi Uzmanı Doç. Dr. Oğuz Karahan başhekimlik görevine atanmıştı…

29 Temmuz 2022 tarihinde başhekimliği resmileşen Doç Dr. Oğuz Karahan 1 Ağustos 2022 Pazartesi günü itibarı ile koltuğuna oturmuş ve görevine başlamıştı…

Bugünü saymazsak aradan sekiz gün gibi kısa bir süre geçti…

İlk günlerdeki “Hayırlı olsun” ziyaretleri, bugünlerde biraz hafifledi…

Ve Oğuz Hoca kolları sıvayarak dün itibarı ile sahaya indi…

Bu kısa süreçte olup bitenleri yakından takip etmeye çalıştım…

Özellikle “Yönetim anlayışı” anlamında nasıl hareket edeceği, nasıl bir yol izleyeceği ile ilgili ipuçları bulmaya çalıştım…

Bana göre yönetim anlayışı, gerek personelle gerekse hastalarla iletişim dili çok ama çok önemli…

Eski yönetimin başarısız olmasının altında yatan en önemli nedenlerden birisi buydu zaten…

Sağlıklı iletişim kuramadılar, personele karşı adaletli davranmadılar…

Hastaneyi babalarının çiftliği zannettiler ve öyle yönetmeye çalıştılar…

Her neyse geçmiş geçmişte kaldı, yeniden kurcalamaya gerek yok…

Bundan sonra önümüze bakacağız…

Hastanenin henüz çiçeği burnundaki genç Başhekimi Doç. Dr. Oğuz Karahan, nasıl bir yönetim anlayışı sergileyeceğini dün yaptığı ilk icraatta ortaya koydu…

Benim çok hoşuma gitti doğrusu…

“İşte olay tam da bu” dedim kendi kendime…

Şöyle ki…

Oğuz Hoca, dün hastaneyi karış karış gezdi…

Personelle tek tek konuşup, sorunlarını ve taleplerini dinledi…

Eksikleri yerinde tespit etti…

Ve en önemlisi yaptığı açıklamada dedi ki…

“Yaptığımız geniş kapsamlı hastane viziti neticesinde yaşanan aksaklıkları yerinde görüp, değerlendirdik…

Bunların bir an önce düzeltilmesi adına gerekli çalışmaları başlatacağız... Adaletli ve eşit bir payda altında sağlık çalışanlarımızın fikir ve önerilerini dinledik…

Gerekli düzenlemelerin yapılması için bir takım değişikliklere gidilecektir... Amacımız hastanemizin fiziki koşullarını, teknik donanım ve ekipmanlarını etkin bir şekilde kullanarak hekim arkadaşlarım ve sağlık çalışanlarımızla birlikte kaliteli ve konforlu bir sağlık hizmetini halkımıza sunmak olacaktır”…

Bu kısa açıklamadaki “Adalet” vurgusu çok değerli ve anlamlı…

Hastane personelinin aradığı beklediği, istediği en önemli unsur “Adaletli yönetim”…

Oğuz Hoca bu konuda yüreklere su serpti…

Son tahlilde öyle anlaşılıyor ki, Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ni güzel günler bekliyor…

Bunun için de biraz zaman lazım elbette…

Nokta…