Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim sisteminin sinir uçlarına dokunan radikal bir değişikliğe imza atarak Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ni kökten değiştirdi. Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan ve "bomba etkisi" yaratan düzenleme, Alanya’daki okullarda yıllardır görev yapan deneyimli öğretmenleri doğrudan hedef alıyor. Yer değiştirme takviminden hizmet puanı hesabına kadar her şeyin değiştiği yeni sistemde, en büyük şok "zorunlu rotasyon" maddesiyle geldi.
AYNI OKULDA "KÖK SALMA" DEVRİ KAPANDI
Yıllardır aynı okulda görev yapan ve kurumla özdeşleşen öğretmenler için yolun sonu göründü. Bakanlık, eğitimde "kan değişimi" düğmesine basarak bir öğretmenin aynı eğitim kurumunda çalışabileceği süreyi 12 yılla sınırladı. Alanya’nın köklü liseleri ve ilköğretim okullarında 12 yılını dolduran eğitimciler, artık yerini başkasına bırakmak zorunda kalacak. Bu süreyi aşanların atamaları, hizmet puanı üstünlüğüne göre başka okullara yapılacak.
YENİ BAŞLAYANA "ÇAKILI KADRO" DÖNEMİ
Sisteme yeni dahil olan öğretmenler için de kurallar katılaştı. 16 Haziran 2023 tarihinden sonra göreve başlayan kadrolu öğretmenler için zorunlu çalışma süresi netleşti: Tam 3 yıl. Bu süre dolmadan tayin istemek neredeyse imkansız hale gelirken, düzenleme ilk atamadan iller arası değişikliğe kadar tüm süreçleri kapsayacak şekilde genişletildi.
MAZERET TAYİNLERİNE "TATİL" AYARI
Öğretmenlerin en çok başvurduğu "mazeret tayinleri" de yeni bir disipline bağlandı. Eş durumu (aile birliği) veya engellilik gibi mazeretlerle yer değiştirmek isteyenler, artık kafasına göre değil, sadece yarıyıl ve yaz tatili dönemlerinde bavul toplayabilecek. Ancak Bakanlık "can güvenliği" ve "sağlık" konularında kırmızı çizgiyi çekti; bu iki hayati durumda takvim işletilmeyecek ve öğretmenler ihtiyaç anında derhal yer değiştirebilecek.
HESAPLAR ŞUBAT’TA DEĞİŞİYOR: GÜNLÜK PUAN SİSTEMİ
Atamalarda en kritik belirleyici olan "hizmet puanı" hesaplamasında matematik değişti. Artık puanlar kaba taslak değil, görev yapılan bölgeye göre "günlük" bazda hesaplanacak. Bakanlık bu konuda kafa karışıklığını önlemek için bir geçiş süreci tanıdı. Mevcut hesaplama 1 Şubat 2026’ya kadar geçerli olacak; ancak 1 Şubat sabahı itibarıyla öğretmenlerin puanları yeni "günlük sistem" üzerinden işlenmeye başlayacak. Alanya’daki eğitimcilerin kariyer planlarını bu tarihe göre revize etmesi gerekiyor.
