Son yıllarda kamu görevlilerinin sicil affı talebi gündemdeki önemli konulardan biri haline geldi. 2005 yılından bu yana herhangi bir disiplin affı düzenlemesi yapılmayan Türkiye’de, devlet memurları için sicil affı büyük bir beklenti oluşturdu. Peki, sicil affı ne kadar önemli ve Bakan Işıkhan’ın verdiği söz ne zaman hayata geçecek?
SİCİL AFFI AÇIKLAMASI
2023 yılında yapılan 7. Toplu Sözleşme görüşmelerinde Bakan Vedat Işıkhan, memurlara disiplin affı uygulanacağı müjdesini vermişti. Bu açıklama, disiplin cezası almış olan memurlar arasında büyük bir heyecan yaratmıştı. Bakan Işıkhan, şunları söyledi:
“Yaklaşık 18 yıldır kamu görevlilerinin disiplin cezalarının affedilmesine yönelik bir çalışma bulunmamaktaydı. Bu konuda yetkili konfederasyonlarla birlikte belirli şartlarda disiplin affı çalışması yapacağız.”
Bu açıklama, memurlar arasında büyük umutlar doğurdu, ancak üzerinden zaman geçmesine rağmen henüz somut bir adım atılmaması, çalışanlarda hayal kırıklığına yol açtı.
NE ÖNEM TAŞIYOR?
Disiplin cezaları, memurların kariyerinde ve özlük haklarında önemli sıkıntılara yol açabiliyor. Sicilinde disiplin cezası bulunan memurlar, terfi, görevde yükselme gibi fırsatlarda ciddi zorluklarla karşılaşıyorlar. Bu nedenle sicil affı, memurların çalışma motivasyonlarını artıracak ve kariyerlerinde yeni fırsatlar doğuracak bir düzenleme olarak öne çıkıyor.
TEPKİLER
Memurlar, Bakan Işıkhan’ın 2023’te verdiği sözü tutmasını ve en kısa sürede yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesini talep ediyor. Sicil affının yürürlüğe girmesi, kamu görevlilerinin çalışma verimliliğini artırabilir ve kamu hizmetlerinde daha etkin bir yönetim sağlayabilir. Memurlar, bu konuda hükümetten hızlı bir adım atılmasını bekliyor ve gelişmeleri dikkatle takip ediyorlar.
