ALANYA Belediye Başkanı Adem Murat Yücel, önce MHP'li Belediye Meclis Üyesi olan adaşı 'Adem” Er'i yeni dönemin ilk ve tek Başkan Yardımcısı olarak atadı, ardından Oba Belediyesi'nin deneyimli İmar Müdürü 'Murat”...

ALANYA Belediye Başkanı Adem Murat Yücel, önce MHP’li Belediye Meclis Üyesi olan adaşı “Adem” Er’i yeni dönemin ilk ve tek Başkan Yardımcısı olarak atadı, ardından Oba Belediyesi’nin deneyimli İmar Müdürü “Murat” Satı’yı önümüzdeki dönemde Alanya Belediyesi İmar Müdürü yapacaklarını açıkladı, “Adem” Er ve “Murat” Satı’nın ardından bir de “Yücel” isminde bir müdür ataması yaparsa, “Adem” “Murat” ve “Yücel” üçlemesi ile belediyeyi yönetmeye başlayacağı konuşuluyor.
***
İşin şakası bir yana, Alanya Belediyesi’nde yeni dönemde dananın kuyruğunun, 6 Mayıs Salı günü yapılacak olan ikinci Alanya Belediye Meclis Toplantısı’ndan sonra kopacağı ifade ediliyor. Çünkü, Adem Başkan’ın, yeni yönetim kadrosunu, mevcut MHP’li Belediye Meclis Üyeleri ve MHP İlçe Teşkilatı ile istişare yapıp 6 Mayıs’ta hem AKP’li ve CHP’li diğer meclis üyelerinin, hem de basın yoluyla kamuoyunun beğenisine sunacağı ifade ediliyor.
***
Güvenilir kaynaklardan edindiğim bilgilere göre, Alanya Belediyesi’nin şu anda “memur” kadrosu hayli kalabalık.
187 memur, Büyükşehir Yasası’ndan önce zaten Alanya Belediyesi’nde görevliydi. Büyükşehir Yasası ile kapatılan 16 beldeden 207 memur daha geldi. Adem Başkan, 30 Mart sonrası 39 memuru ASAT’a, yani Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin emrine verip Antalya’ya gönderdi.
***
Buna mukabil, 10 Nisan 2014'te yayınlanan Resmi Gazete’den edindiğim bilgiye göre, İçişleri Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı Devlet Personel Başkanlığı’ndan yapılan açıklamada, Alanya’nın C11 olan statüsü, kapanıp mahalle olan 16 belde ile 68 köyün Alanya’ya bağlanması ve turizm sezonundaki turist nüfusu da eklenince 500 binin üzerine çıkmasıyla bir anda C14’e yükseltildi, böylece Alanya Belediyesi’nin norm kadroya göre çalıştırabileceği memur sayısı da bir anda 597’ye yükseldi.
***
Sizin anlayacağınız, şu anda Alanya Belediyesi’nde 242 memur açığı olduğu konuşuluyor. Adem Başkan’ın, emeklilik yaşı geçmiş personele sık sık çağrı yapıp artık ayrılmalarını istemesinin sebebinin ise kadrosunu gençleştirip, taze beyinlerle, yepyeni projelerle Alanya’ya hizmet verebilme amacı taşıdığı belirtiliyor.
Haksız mı? Bence yerden göğe haklı.
Nasıl ki, 1999’da Alanya Belediyesi’ni devralan yönetim kendi ekibini kurdu ise, Adem Başkan’ın da kendi ekibini kurmak istemesi en doğal ve yasal hakkıdır diye düşünüyorum.
***
Statüsü C11’den C14’e yükselen Alanya Belediyesi’nde Adem Başkan’ın 5 Başkan Yardımcısı, 1 Yazı İşleri Müdürü, 1 Mali Hizmetler Müdürü, 1 Fen İşleri Müdürü, 1 İmar ve Şehircilik Müdürü, 1 Teftiş Kurulu Müdürü, 1 Temizlik İşleri Müdürü, 1 Zabıta Müdürü ve 1 Hukuk İşleri Müdürü görevlendirme yetkisi var. Yukarıda saydığım müdürlükler, Alanya Belediyesi’nde zaten var. Peki, bundan sonra Adem Başkan’a yasaların izin verdiği veya zorunlu kıldığı yeni müdürlükler olmayacak mı?
Elbette olacak.
***
Zaten yazının başında “Dananın kuyruğu 6 Mayıs’ta kopacak” dememin sebebi de bu. Çünkü, Resmi Gazete’de açıklanan ve C14 statüsündeki belediyelere tanınan imkanlar dahilinde Adem Başkan’ın 27 yeni müdür görevlendirme yetkisi daha olacak. Bu durum Resmi Gazete’de “Diğer Müdürler” olarak adlandırılıyor. Peki, nedir bu yeni “Diğer Müdürler” denilen birimler. Resmi Gazete’yi açıp inceledim ve ilginç bilgilere ulaştım.
***
İşte, Alanya Belediyesi’nde 6 Mayıs’tan sonra kurulmasına kesin gözüyle bakılan ve başlarına kimlerin getirileceği merakla beklenen o müdürlüklerden bazıları…
Destek Hizmetleri Müdürü, Strateji Geliştirme Müdürü, Belediye Tiyatro Müdürü, Belediye Orkestra Müdürü, Bilgi İşlem Müdürü, Dış İlişkiler Müdürü, Etüd Proje Müdürü, Gecekondu ve Sosyal Konutlar Müdürü, Hastane Müdürü, Huzurevi Müdürü, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü, İşletme Müdürü, İşletme ve İştirakler Müdürü, Kreş Müdürü, Kentsel Tasarım Müdürü, Mezarlıklar Müdürü, Mezbaha Müdürü, Plan ve Proje Müdürü, Sağlık İşleri Müdürü, Sosyal Yardım İşleri Müdürü, Su İşleri Müdürü, Ulaşım Hizmetleri Müdürü, Tarımsal Hizmetler Müdürü, Kırsal Hizmetler Müdürü, Kadın Ve Aile Hizmetleri Müdürü, Yapı Kontrol Müdürü, Tesisler Müdürü vs.
***
Bunlar, 6 Mayıs’taki Belediye Meclis Toplantısı’ndan sonra kurulması beklenen yeni birimler.
Adem Başkan’ın 1 Özel Kalem Müdürü, 9 Uzman, 30 Şef, 8 Avukat, 9 Müfettiş, 3 Müfettiş Yardımcısı, 8 Mali Hizmetler Müdürü, 4 Mali Hizmetler Uzman Yardımcısı atama yetkisi var.
“Bütçem yetersiz, borcum çok” diyen Adem Başkan’ın bu kadroların tamamını doldurup onlarca yeni maaş kalemi ortaya çıkaracağını sanmıyorum.
***
Öte yandan, Resmi Gazete’nin verdiği bilgilere göre, Alanya Belediyesi’nin 180 İdari Personel, 100 Teknik Personel, 30 Sağlık Personeli, 25 Yardımcı Hizmet Personeli çalıştırma hakkı var.
“Okurcalar ile Demirtaş arasındaki Büyük Alanya’yı baz alırsak bu rakam çok mu?” derseniz, yanıtım, “Az bile” olur.
Çünkü, Alanya Belediyesi önümüzdeki dönem 10 Zabıta Amiri, 20 Zabıta Komiseri ve 120 Zabıta Memuru ile esnafı denetleyecek.
Okurcalar ile Demirtaş arasındaki tüm esnafları kastediyorum.
Bu sayı bile bence az.
***
Devlet Baba, Alanya Belediyesi gibi C14 kategorisindeki belediyelere öyle inanılmaz personel alımı yetkisi vermiş ki, bu kadrolara eşi dostu, hısımı akrabayı doldurup maaşa bağlatmak ve gelecek seçimleri şimdiden garantilemek işten bile değil.
Örneğin, “İdari Personel” kalemi gibi..
Bakın, Alanya Belediyesi’ne hangi birimlerden İdari Personel alımı yetkisi verilmiş.
Antrenör, Ayniyat Saymanı, Ayniyat Memuru, Balık Adam, Bando Şefi, Bandocu, Belediye Trafik Memuru, Bilet Satış Memuru, Bilgisayar İşletmeni, Çocuk Eğiticisi, Çocuk Eğitimcisi, Çocuk Rehberi ve Gözetimcisi, Dalgıç, Eğitmen, Evlendirme Memuru, Fotoğrafçı, Gemi Adamı, Gişe Memuru, İmam, Kameraman, Memur, Muhasebeci, Mutemet, Mütercim, Sayaç Memuru, Sivil Savunma Uzmanı, Şoför, Tahsildar, Tercüman, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni ve Veznedar.
***
Yukarıda saydıklarım İdari Personel.
Bu kadroları doldurup doldurmamak tamamen Adem Başkan’ın inisiyatifinde.
Bunu ben demiyorum, 10 Nisan tarihli Resmi Gazete’de aynen böyle yazıyor.
Resmi Gazete sadece bunu yazmıyor.
Bir de diyor ki; “C14 satatüsündeki belediyeler, teknik personel kadrosu da edinebilir.”
Peki, nedir Teknik Personel Kadrosu.
***
İşte, önümüzdeki dönem (Eğer Adem Başkan isterse) Alanya Belediyesi’nde işe başlayacak personelin unvanları…
Sanat Tarihçisi, Arkeolog, Dekoratör, Desinatör, Ekonomist, Ev Ekonomisti, Fizikçi, Grafiker, Heykeltraş, Hidrobiyolog, Hidrolog, İstatistikçi, Jeofizikçi, Jeolog, Jeomorfolog, Kaptan, Kimyager, Laborant, Matematikçi, Mimar, Mühendis, Ölçü ve Ayar Memuru, Paleontolog, Pilot, Ressam, Restoratör, Şehir Plancısı, Teknik Ressam, Tekniker, Teknisyen, Topograf, Peyzaj Mimarı, Kütüphaneci, Çözümleyici, Programcı ve Sosyolog.
***
Uzun lafın kısası…
Şunun şurasında 6 Mayıs’a çok bir şey kalmadı.
Az daha sıkın dişinizi, 6 Mayıs’ta pek çok şey netleşir ve değişir diye düşünüyorum.
Şuna inanıyorum, Alanya’yı güzel günler bekliyor.
Genç ve hevesli bir kadronun Alanya’ya uzun vadede çağ atlatacağını düşünüyorum.