SAĞLIK çalışanları bugün Alanya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimlik önünde, haklarını savunmak için eylem gerçekleştirdi. Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Alanya Temsilcisi Zehra Ayata, toplu iş sözleşmesinin 42. maddesinde yer alan idari izin günlerinde yapılacak ödemelerin, hastane yönetimi tarafından keyfi bir şekilde ödenmediğini söyleyerek duruma tepki gösterdi. Ayata, “Toplu İş Sözleşmesi (TİS) metninde, Sağlık ve Sosyal Hizmet İşkolu kısmında 42. maddede idari izin günlerinde yapılacak ödemelerin belirtilmiş olmasına rağmen, uygulamada keyfi bir şekilde bu ödemeler yapılmamaktadır. Bu nedenle, bayram mesailerimizin 0/0,25 zamlı alındığı, ancak idari izne sayıldığı için bayram farkının da ödenmediği görülmektedir. Hastanemizde uygulanan bu durum tamamen keyfi bir uygulamadır. Toplu İş Sözleşmesi'nin 42. maddesi, o gün çalışılan günlerin ödenmesi gerektiğini açıkça belirtmektedir. Yıllardır bu sorunla ilgili olarak mücadele ediyoruz ve çözüm bekliyoruz. Birçok hastanede bu paralar ödenirken, bizim hastanemizde ödenmemesi neden? Üç yıldır aldığımız paraları bugün neden alamıyoruz? Hakkımız ödenmiyor, ancak bu durumun sorumluluğu bize yükleniyor. Biz, ihalelerden pay istemiyoruz, makam arabası talep etmiyoruz. Tek istediğimiz, alnımızın teriyle kazandığımız, hakkımız olan parayı almaktır. Toplu İş Sözleşmesi’nin 42. maddesi ve bir önceki sözleşmenin 44. maddesi bu hakkı bize tanımaktadır. Başka hastanelerde ödenen paraların, keyfi bir şekilde bizim hastanemizde ödenmemesi kabul edilemez” dedi. (Şerife ÇOBAN)
