‘Yaşam koçları derin ve odaklı düşünmemizi sağlar’

DİM TV ekranlarında yayınlanan Dr. Nihal Kurt ile A’dan Z’ye Sağlık programının bu haftaki konuğu sosyolog ve profesyonel koç Mustafa Şahin oldu

DİM TV ekranlarında Dr. Nihal Kurt’un hazırlayıp sunduğu A’dan Z’ye Sağlık programı hız kesmeden devam ediyor. Sosyolog ve profesyonel koç Mustafa Şahin’in konuk olduğu bu haftaki bölümde, koçluk ve kurumsal koçluk terimlerinin tanımları ve hangi alanlarda tercih edildiği konuşuldu. Önemli açıklamalarda bulunan Şahin şunları söyledi:

‘TANIMINI ÇOK İYİ YAPMAMIZ GEREKİYOR’

“Koçluk çok sulandırıldı ülkemizde, online eğitimler ya da hiç eğitime gitmeden sertifika alarak, yani hiçbir iş yapamıyorum bari koçluk yapayım felsefesi ile yapılıyor. Bu insanların büyük çoğunluğu doktorlarımızın, psikologlarımızın yaşam alanına girdiler. O yüzden tanımını çok iyi yapmamız gerekiyor. Koçluk aslında derin ve odaklı düşündüren, kişiye farkındalık yaratan, potansiyellerini ortaya çıkarmasını sağlayan süreçler yönetimidir. Amacımız, çalıştığımız kişilere güçlü sorular sorarak onun içindeki potansiyeli ortaya çıkarmaktır.

‘KOÇLUK EKOLLERİ NLP TABANLIDIR’

Koçluk 1960’lı yıllarda NLP’nin başlama süreci ile başlamıştır, sonraki koçluk ekollerinin hepsi NLP tabanlıdır. 2013 yılında meslek olarak geçmeye başladı. İlk başlarda birçok meslek grubunun ön yargı ile baktığı bir süreçti, bir kısmı hala öyle bakıyor. Çünkü koçluğu bilmiyorlar. Yani koçluğun sağlıklı insanlara yapıldığı, bir başlangıç aşaması olduğu, performans yönetimi, hedef yönetimi ile derin dinleme ile alakalı olduğu konusunu sizin de sayenizde anlatmaya çalışıyoruz.

‘KİŞİNİN HEDEFİNİ NET OLARAK GÖRMESİNİ SAĞLAR’

Karar alma süreçlerinde ihtiyaç duyulur çünkü koçluk hem hedef analizi yapar, hem hedef kriterleri çıkarır. Kişinin hedefini net olarak görmesini sağlar. Bizim yaşadığımız şu anki toplumsal çağda profesyonel kimlik bunalımı var. Kişilerin iş, aile, sosyal hayatında, yani o yaşamın alanları dediğimiz bölümde bir karmaşa yaşıyorlar. Kendini güncellemek isteyen, geliştirmek isteyen kişiler koçluk ile tanışıyorlar.

‘KURUMSAL KOÇLUK SÜREÇLER BÜTÜNÜDÜR’

Kurumsal koçluk, kurum içindeki liderlere, yöneticilere, çalışanlara kurumun vizyonunu, misyonunu, hedeflerini, değerlerini göstermeye çalıştığımız bir süreçler bütünüdür. Kurumun içinde hedefleri olan ve bazı eksikleri olduğunu düşünen lider kendisi için veya çalışanı için bizden destek alabilir. Biz gideriz, kurumun neye ihtiyacı var onu tespit ederiz ve onlara özel programlar çıkartırız.

‘İNSANA YAPILAN YATIRIM MASRAF DEĞİLDİR’

İnsana yapılan yatırım masraf değildir hiçbir zaman. Gerçekten koçun hangi süreçlerden geçtiğini, hangi eğitimler aldığını kesinlikle baksınlar. Bir koçla görüştüğümüz zaman iç sesimize güvenmeliyiz karşınızdaki kişi bize faydalı olur mu diye. Referanslara dikkat etmeleri gerekiyor.” (Gülşah ANAK)

26 Eki 2022 - 14:14 - Gündem


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Yeni Alanya Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yeni Alanya Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Yeni Alanya Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yeni Alanya Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.