2027 yılında uygulanacak asgari ücret için hesaplamalar başladı. Mevcut net asgari ücret olan 28 bin 75 lira 50 kuruş üzerinden hazırlanan dört farklı zam senaryosunda, çalışanların aylık gelirinin 35 bin 94 TL ile 37 bin 902 TL arasında değişebileceği öngörülüyor. Ancak söz konusu rakamlar henüz resmî bir karar değil, olası artış oranlarına dayanan hesaplamalardan oluşuyor.
Takvim gazetesinden Çığıl Ön Yener'in 15 Ekim 2026 tarihli haberinde, yeni asgari ücretin belirlenmesinde gerçekleşen enflasyon, yıl sonu beklentileri ve olası refah payının etkili olabileceği belirtildi. Haberde yüzde 25, yüzde 28,4, yüzde 30 ve yüzde 35 olmak üzere dört farklı artış ihtimali değerlendirildi.
2027 ASGARİ ÜCRET ZAM SENARYOLARI BELLİ OLDU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2026 yılı için açıkladığı net 28 bin 75 lira 50 kuruşluk ücret esas alındığında, olası zam oranlarına göre hesaplanan yeni maaşlar şöyle:
Yüzde 25 zam yapılırsa net asgari ücret 35 bin 94 lira 38 kuruşa, brüt ücret ise 41 bin 287 lira 50 kuruşa yükselecek. Bu senaryoda çalışanın aylık net kazancı yaklaşık 7 bin 19 lira artacak.
Yüzde 28,4 artış uygulanırsa net ücret 36 bin 48 lira 94 kuruşa ulaşacak. Brüt asgari ücret ise 42 bin 410 lira 52 kuruş olacak. Bu oran, 2026 yıl sonu için Orta Vadeli Program'da yer alan enflasyon tahminine dayanıyor.
Yüzde 30 zam senaryosunda net asgari ücret 36 bin 498 lira 15 kuruşa, brüt ücret 42 bin 939 liraya çıkacak. Çalışanın aylık net gelirindeki artış 8 bin 422 lira 65 kuruş olacak.
Yüzde 35 zam yapılması durumunda ise net asgari ücret 37 bin 901 lira 93 kuruşa, brüt ücret 44 bin 590 lira 50 kuruşa ulaşacak. Böylece aylık net maaşta yaklaşık 9 bin 826 liralık artış gerçekleşecek.
2026 ASGARİ ÜCRETİ NE KADAR?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 23 Aralık 2025 tarihinde açıkladığı karara göre 2026 yılı net asgari ücreti 28 bin 75 lira 50 kuruş, brüt asgari ücret ise 33 bin 30 lira olarak belirlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, söz konusu düzenlemeyle asgari ücretin önceki yıla göre yüzde 27 artırıldığını duyurdu.
Bakanlığın Şubat 2026 Çalışma Hayatı İstatistikleri E-Bülteni'ne göre 2025 yılında net asgari ücret 22 bin 104 lira 67 kuruştu. Böylece 2026 yılında çalışanların aylık net kazancı 5 bin 970 lira 83 kuruş yükseldi.
2027 için gündeme gelen yüzde 25 ile yüzde 35 arasındaki artış hesaplamaları, önceki yılın zam oranıyla karşılaştırıldığında farklı olasılıklar ortaya koyuyor. Bununla birlikte geçmiş yıllarda uygulanan artış oranları, yeni yılda aynı oranda zam yapılacağı anlamına gelmiyor.
ASGARİ ÜCRETTE ENFLASYON VE REFAH PAYI ETKİSİ
Yeni ücretin belirlenmesinde enflasyon göstergeleri önemli bir yer tutuyor. Takvim'in aktardığı hesaplamalarda, 2026 yıl sonu enflasyon tahmini olan yüzde 28,4'ün asgari ücrete aynı oranda yansıtılması durumunda net maaşın yaklaşık 36 bin 49 TL olacağı belirtiliyor.
Enflasyonun üzerinde bir artış yapılması ise refah payı seçeneğini gündeme getiriyor. Örneğin yüzde 35'lik zam senaryosu, yüzde 28,4'lük enflasyon varsayımının 6,6 puan üzerinde bir ücret artışına karşılık geliyor.
Ancak asgari ücret artışının gerçekleşen veya beklenen enflasyon oranına otomatik olarak eşitlenmesini zorunlu kılan genel bir uygulama bulunmuyor. Nihai tutar, Asgari Ücret Tespit Komisyonunun değerlendirmeleri sonucunda belirlenecek.
İŞVERENE MALİYET 55 BİN LİRAYI AŞABİLİR
Asgari ücretteki artış yalnızca çalışanların eline geçen net maaşı değil, işletmelerin personel giderlerini de değiştirecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 2026 yılı verilerine göre brüt asgari ücret 33 bin 30 TL olurken, prim indirimi uygulanmayan işverenler açısından aylık toplam maliyet 40 bin 874 lira 63 kuruş seviyesinde bulunuyor.
Bu tutar üzerinden yapılan hesaplamaya göre yüzde 25 zamda indirimsiz işveren maliyeti yaklaşık 51 bin 93 TL, yüzde 28,4 zamda 52 bin 483 TL, yüzde 30 zamda 53 bin 137 TL ve yüzde 35 zamda 55 bin 181 TL seviyesine ulaşabilecek.
Hesaplamalar mevcut prim oranlarının değişmediği varsayımına dayanıyor. İşverenlerin yararlanabildiği SGK prim indirimleri ve olası yeni destek düzenlemeleri, fiilî maliyetlerin farklılaşmasına neden olabilecek.
ALANYA'DAKİ TURİZM İŞLETMELERİNİ DE İLGİLENDİRİYOR
2027 asgari ücret kararı, turizm sektörünün önemli merkezlerinden Alanya'daki otel, restoran, kafe ve diğer hizmet işletmeleri açısından da önem taşıyor. Yeni ücret, asgari ücretle çalışan personelin gelirini doğrudan etkilerken işletmelerin personel bütçelerinde de değişiklik gerektirebilecek.
Örneğin 10 asgari ücretli personel çalıştıran ve SGK prim indirimi kullanmayan bir işletmede, yüzde 35 zam senaryosunun gerçekleşmesi ve mevcut prim oranlarının korunması hâlinde aylık toplam işveren maliyeti yaklaşık 143 bin TL artacak. Bu hesaplama yalnızca asgari ücret kaynaklı maliyet değişimini gösteriyor; fazla mesai, yemek, ulaşım ve diğer yan hakları kapsamıyor.
Alanya'da turizm sezonuna yönelik personel planlaması yapan işletmeler açısından yeni asgari ücretin yanı sıra sigorta primleri ve diğer işçilik giderlerinin birlikte değerlendirilmesi gerekiyor.
ASGARİ ÜCRET ZAMMI HANGİ ÖDEMELERİ ETKİLEYECEK?
Asgari ücret artışı, doğrudan maaşların dışında çeşitli sosyal güvenlik ödemelerinde de değişikliğe neden oluyor. Özellikle brüt asgari ücret üzerinden hesaplanan prim ve ödenekler, yeni tutarın yürürlüğe girmesiyle birlikte güncelleniyor.
İşsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları, asgari ücret üzerinden hesaplanan kıdem tazminatı tutarları, stajyer ücretleri ve bazı geçici iş göremezlik ödenekleri bu değişiklikten etkilenebiliyor.
Ayrıca isteğe bağlı sigorta primleri, Genel Sağlık Sigortası primleri ve askerlik ile doğum borçlanması gibi hizmet borçlanmalarında kullanılan hesaplama tutarları da brüt asgari ücretle bağlantılı bulunuyor.
Bu nedenle 2027 yılında belirlenecek yeni brüt ücret, yalnızca aktif çalışanları değil, sosyal güvenlik kapsamında prim ödeyen veya borçlanma yapmayı planlayan kişileri de ilgilendiriyor.
ASGARİ ÜCRET İÇİN TBMM'DE FARKLI TEKLİFLER BULUNUYOR
Yeni ücret tartışmalarına ilişkin öne çıkan bir diğer gelişme ise Türkiye Büyük Millet Meclisine sunulan kanun teklifleri oldu. TBMM kayıtlarına göre 3 Temmuz 2026 tarihinde sunulan 2/3768 esas numaralı teklifte, net asgari ücretin 45 bin 800 TL olarak düzenlenmesi ve işverenlere sigorta prim desteği sağlanması öngörüldü.
CHP Genel Başkanı Özgür Özel ve beraberindeki milletvekillerinin imzasını taşıyan teklifin TBMM kayıtlarındaki son durumu komisyonda olarak görünüyor. Bu nedenle teklifte yer alan tutar yürürlüğe girmiş bir asgari ücret kararı niteliği taşımıyor.
TBMM'ye 17 Haziran 2026 tarihinde sunulan 2/3731 esas numaralı başka bir kanun teklifinde ise asgari ücretin ocak ve temmuz aylarında, son altı aylık tüketici enflasyonundan az olmamak üzere yılda iki kez belirlenmesi önerildi. Bu teklifin de komisyonda olduğu görülüyor.
Söz konusu düzenlemeler, asgari ücretin miktarı kadar belirlenme sıklığının da yasama gündeminde bulunduğunu gösteriyor.
2027 ASGARİ ÜCRETİ NE ZAMAN AÇIKLANACAK?
2027 yılında uygulanacak asgari ücretin, yıl sonunda gerçekleştirilecek Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri sonucunda belirlenmesi bekleniyor. Komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşuyor.
2026 yılına ilişkin ücret, 23 Aralık 2025 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından açıklanmış ve 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girmişti.
2027 için de yeni tutarın yıl bitmeden karara bağlanması beklenirken, 15 Ekim 2026 itibarıyla yüzde 25, yüzde 28,4, yüzde 30 ve yüzde 35 oranlarından herhangi birinin kesinleştiğine ilişkin resmî karar bulunmuyor.
Çalışanların maaşlarına yansıyacak kesin artış, komisyonun alacağı kararın açıklanmasıyla netleşecek. Bu nedenle 37 bin 902 TL'lik tutar, şu aşamada kesinleşmiş bir maaş değil, yüzde 35 zam varsayımıyla hesaplanan olası net asgari ücreti ifade ediyor.
