İZNİNİZLE 'liderlik” ve 'öncü olmak” hakkında bir iki kelam etmek istiyorum. Lider, çözüm üretendir, sorun yaratan değil. Lider, her zaman arkasındakinin bir adım önündedir, ancak bunu onlara hissettirmez. Lider, paylaşımcıdır,...
İZNİNİZLE “liderlik” ve “öncü olmak” hakkında bir iki kelam etmek istiyorum.
Lider, çözüm üretendir, sorun yaratan değil.
Lider, her zaman arkasındakinin bir adım önündedir, ancak bunu onlara hissettirmez.
Lider, paylaşımcıdır, başarıları üstlenmez, arkasındaki insanlara da gereken saygıyı gösterir.
Lider, ilerleyen ve ilerletendir.
Lider, gören ve gösterendir.
Lider, kendi eksiklerini ve fazlalıklarını bilir, eksiklerini kapamaya, fazlalıklarını törpülemeye çalışır.
Lider, durağan olmanın fayda sağlamayacağını, hareket halinde olmak gerektiğini bilir.
Lider, umutsuzluğa kapılmaz, tam aksine arkasındakilerin umut kaynağıdır.
Lider, bir pozisyonu sahiplenmez, pozisyonunu bir araç olarak görür, bütün kaynaklarını arkasındakileri ilerletmek için kullanır, eğer faydalı olamıyorsa çekilir.
Lider, komplekse girmez, çünkü kendi eksiklerini ve fazlalıklarını biliyordur, başkalarının eleştirileri onu hüsrana uğratmaz.
Lider, çözümü üretirken başka sorunlar çıkmamasına özen gösterir, işinde titizdir.
Lider, bir yolun başarıya doğru gitmediğini görünce yolunu ve yöntemini değiştirir.
Lider, arkasındaki grup içerisindeki gerilimi düşürür, onları sakinleştirir.
Lider, onun lideri de ona hesap sorduğu zaman vereceği cevapları bilir.
(NOT: Bu yazı lider olmanın birçok vasfı kendilerinde mevcutken umutsuzluğa kapılıp ve/veya başkalarının sözlerini kafaya takıp kendi içindeki liderlik ışığını göremeyenlere ithaf edilmiştir.)
