Antalya ve Alanya'da çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan on binlerce işçi ve gelişmeleri yakından takip eden memurlar için merakla beklenen haber geldi. Türkiye genelinde yaklaşık 600 bin kamu işçisinin 2025-2026 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sürece dair önemli açıklamalarda bulundu.
BAKAN IŞIKHAN: İLK TEKLİFİMİZİ BAYRAMDAN SONRA SUNACAĞIZ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kamu işçilerinin sözleşme sürecine ilişkin son bilgileri paylaştı. Kamu işverenlerini temsil eden Türkiye Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası'nın (TÜHİS), işçi konfederasyonları TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in talepleri doğrultusunda çalışmalarını tamamladığını belirtti. Bakan Işıkhan, sürecin Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ekipleri tarafından titizlikle yönetildiğini vurgulayarak, "İnşallah bayramdan sonra ilk teklifimizi kamu işçilerimize sunmuş olacağız. TÜHİS teklifini yaptıktan sonra da müzakere süreci başlayacak. İşçi sendikalarımızla bir araya geldiğimiz o masada uzlaşıyla bu süreci tamamlayacağımıza yürekten inanıyorum," ifadelerini kullandı. Bakan, bu vesileyle Kurban Bayramı dolayısıyla tüm emekçilerin bayramını tebrik ettiğini de sözlerine ekledi. Bu açıklama, "Antalya kamu işçisi zam oranları ne zaman belli olacak" ve "Alanya memur maaşlarına etki edecek mi" gibi soruları yanıtlar nitelikte.
İŞÇİ SENDİKALARININ ZAM TALEPLERİ NELER?
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ konfederasyonları, Antalya ve Alanya'daki kamu işçileri de dahil olmak üzere yaklaşık 600 bin çalışanı kapsayan 21 maddelik bir talep taslağı hazırlamıştı. Bu taslakta öne çıkan temel talepler şunlar: * Öncelikle kamuda günlük en düşük brüt ücretin 1800 liraya yükseltilmesi. * Bu artışın ardından tüm işçilere kıdem zammı uygulanması. * Ortaya çıkacak bu yeni rakama, 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 50 oranında zam yapılması. * 2025'in ikinci altı ayı ile 2026'nın ilk ve ikinci altı aylarında ücretlere yüzde 25 zam uygulanması. * Bu yüzde 25'lik zam oranlarının üzerine, her dönem için ayrıca yüzde 10 refah payı eklenmesi. * Talep edilen zam oranlarının yıllık enflasyonun altında kalması durumunda ise aradaki enflasyon farkının işçilere ödenmesi. Antalya ve Alanya'daki kamu işçileri ve bu görüşmelerin sonuçlarını kendi maaş artışları için bir gösterge olarak gören memurlar, bayram sonrası açıklanacak ilk teklifi ve ardından başlayacak müzakere sürecini büyük bir dikkatle takip edecek. ---
Kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ
