Antalya ve Alanya'da turizm emekçileri, haftalık izin düzenlemesindeki değişikliğe sert tepki gösteriyor. HOTED Onursal Başkanı ve Başdanışmanı Hakan Halit Yeni, "Bu yasa, kölelik düzenini yasalaştırıyor" dedi.
HAFTALIK İZİN 6 GÜNDEN 10 GÜNE ÇIKTI
Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından yapılan düzenleme ile haftalık izin süresi 6 günden 10 güne çıkarıldı. Yani turizm çalışanları artık 10 gün çalışıp 1 gün izin yapacak. Ancak bu değişiklik, özellikle Antalya ve Alanya'daki otel çalışanları başta olmak üzere, sektörde büyük bir huzursuzluk yarattı.
HOTED BAŞKANINDAN SERT TEPKİ
Hotel Kat Hizmetlileri Eğitimi ve Dekorasyonu Derneği (HOTED) Onursal Başkanı ve Başdanışmanı Hakan Halit Yeni, düzenlemeye ilişkin sert açıklamalarda bulundu. Yeni, “Günü gününe izin verilen bir otel çalışanı görmedim. Bu yasa, yıllardır süren keyfi uygulamaların yasal zemine taşınmasıdır. Kölelik düzenini yasalaştırmaktır” ifadelerini kullandı.
"TAKSİM MEYDANI'NDA KENDİMİ ASARIM" TEPKİSİ
Yeni, “Biri çıksın desin ki biz bu sektörde haftalık izinleri günü gününe uyguluyorduk, Taksim Meydanı’nda kendimi asacağım” sözleriyle dikkat çekti. 35 yıllık turizm deneyimini hatırlatarak bu sistemin çalışanların sırtından geçinen bir düzen olduğunu savundu.
"SEKTÖR ZATEN ESNEK ÇALIŞIYORDU"
HOTED onursal Başkanı, yasada “esneklik” vurgusunun da gerçeği yansıtmadığını belirtti: “Zaten bu esneklik fiilen vardı. Şimdi bunu yasa haline getirip meşrulaştırıyorlar. Bu yasa, turizm işçisini köleleştirmenin yasal zeminidir.”
"HAK KAYBI YOK DEMEK İNANDIRICI DEĞİL"
Profesyonel Otel Yöneticileri Derneği (POYD) Başkanı Hakan Saatçioğlu’nun “Hak kaybı yok” açıklamasına da değinen Yeni, bu sözlerin işveren bakış açısını yansıttığını ve çalışanların gerçek koşullarını yansıtmadığını söyledi.
“SEKTÖR KENDİ ÇALIŞANINI KAÇIRIYOR”
Turizmde kalifiye eleman kaybının yüzde 60’lara ulaştığını belirten Yeni, bu yasanın kalan çalışanları da sektörden uzaklaştıracağını savundu: “Yıllardır sektöre emek veren kişiler artık başka iş kollarına geçiyor. Böyle yasalarla değil, çalışma ve yaşam koşulları iyileştirilerek çözüm bulunmalı.”
“YASA GÖRÜNENDEN FAZLASINI BARINDIRIYOR”
Yeni, bu düzenlemenin sadece turizm sektörüyle sınırlı kalmayabileceğine dikkat çekti: “Bu düzenleme sadece bir başlangıç olabilir. Başka sektörlerde de benzer uygulamalar görebiliriz. Bu yasa, ötekileştirmenin ve kopuşun önünü açar.”
