İspanya'da işe başlama saatinden 40 dakika önce giriş yapmayı alışkanlık haline getiren çalışan işten atıldı.
İşveren, kadını birçok kez işe erken gelmemesi için uyardı. Ancak 22 yaşındaki çalışan bu uyarıları dikkate almayıp erken gelmeyi sürdürdü. İşveren iki yıl boyunca süren uyarıların ardından “görevi kötüye kullanma” gerekçesiyle çalışanı işten çıkardı.
Kadın, işten çıkarılmasının haksız olduğunu savunarak mahkemeye başvurdu.Mahkeme, çalışanın iş yeri kurallarına ısrarla uymamasının işten çıkarma için haklı gerekçe olduğuna hükmetti.
Kaynak: Haber Merkezi
