Alanya’daki binlerce emekliyi yakından ilgilendiren kritik uyarı: 2024 ve 2025 başvuruları arasında oluşan maaş farkı, yaklaşık %30 gelir kaybına neden olabilir. Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca, acil düzenleme çağrısında bulundu.
ALANYA’DA EMEKLİLERİ SARSAN FARK
Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) hazırladığı özel rapor, Alanya’da da büyük bir endişe yarattı. Rapora göre yalnızca emeklilik başvuru tarihinin 2024 veya 2025 olmasına bağlı olarak, tüm koşulları aynı olan sigortalılar arasında yüzde 30’a yakın maaş farkı ortaya çıkıyor. Bu durum, Alanya’daki emekli adaylarının planlarını doğrudan etkiliyor.
Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca, bu farkın hakkaniyet ilkesini zedelediğini belirterek, “Aynı koşullara sahip bireyler arasında yalnızca tarih farkına göre oluşan %30 maaş değişimi kabul edilemez” dedi.
BAŞVURU TARİHİ DIŞINDA HER ŞEY AYNI
Raporda yer alan örneklere göre bazı sigortalılar, prim günü, kazanç düzeyi ve sigortalılık süresi birebir aynı olmasına rağmen, sadece başvuru tarihindeki birkaç haftalık değişim yüzünden aylık gelirinde ciddi farkla karşı karşıya kalıyor. Bu nedenle Alanya’da çok sayıda vatandaş, “15 gün geç kalırsam maaşım düşecek mi?” endişesi yaşıyor.
SİSTEM EMEKLİLERİ KAYIT DIŞINA İTEBİLİR
Akarca, oluşan belirsizliğin sadece bireyleri değil, ekonomik işleyişi de etkilediğini vurguladı. Özellikle Alanya’da turizm ve hizmet sektöründe emekli olup çalışmaya devam eden binlerce kişinin durumu için dikkat çekici bir uyarı yaptı:
“Emekli olduktan sonra çalışan bir kişi, maaş farkından kaçınmak ya da sosyal güvenlik destek primi yükü nedeniyle kayıt dışı istihdama yönelmek zorunda kalabilir. Bu, hem bireysel hem toplumsal risk oluşturuyor.”
“ADALET DUYGUSU ZEDELENİYOR”
Kamu Başdenetçisi, sosyal güvenlik sisteminde öngörülebilirliğin kaybolmasının özellikle sabit gelirle geçinen Alanya’daki emekliler için ciddi sıkıntı yarattığını söyledi. Akarca, “Sistem teknik hesaplardan ibaret değildir, insan hayatını doğrudan etkiler. Mevcut uygulama adalet duygusunu zedeliyor” ifadelerini kullandı.
ACİL YASAL DÜZENLEME ÇAĞRISI
Raporda, maaş farkının ortadan kaldırılması için net bir öneri de yer aldı. Emekli maaşının bir önceki yıl bağlanan maaştan daha düşük olamayacağı yönünde açık bir düzenleme yapılması istendi. Bu adımın hem bugünkü mağduriyeti azaltacağı hem de gelecekte aynı sorunların tekrar etmesini engelleyeceği belirtildi.
Akarca, “Kalıcı çözümler sadece bugünün değil, yarının da ihtiyaçlarını gözetmelidir” diyerek düzenlemenin zorunlu olduğunu vurguladı.
Kaynak
Kamu Denetçiliği Kurumu açıklaması