Keçiören Belediyesi’nde çalışanlara yönelik başlatılan uyuşturucu ve uyarıcı madde taraması, belediye bünyesindeki idari uygulamanın ardından adli sürece taşındı. Belediye şirketinin 12 Ocak 2026 tarihli kararı doğrultusunda, hizmet standartlarının yükseltilmesi ile iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması gerekçeleriyle personelin uyuşturucu ve uyarıcı madde kullanımına yönelik taranması kararlaştırıldı. Soruşturma dosyasına yansıyan bilgilere göre testlerin çalışanların açık rızası alınarak ve TÜRKAK akreditasyonuna sahip özel bir laboratuvar aracılığıyla gerçekleştirildiği belirtildi.

İLK TARAMADA 171 POZİTİF SONUÇ

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığının soruşturma dosyasına giren 3 Temmuz 2026 tarihli polis tutanağına göre, belediye ile yapılan yazışmalar sonucunda ilk taramalarda 171 personelin testinin pozitif çıktığı kayıtlara geçti. Bu kişiler üzerinde daha sonra gerçekleştirilen ölçümlerde ise 42 personelin sonucunun negatif seviyeye düştüğü bildirildi. Belediye tarafından ilk taramada pozitif sonuç alınan çalışanlar ile sonraki ölçümlerde sonucu negatife dönen personel için ayrı listeler oluşturuldu.

Belediye Başkanı Mesut Özarslan, uygulamanın gündeme geldiği dönemde belediye meclisinde yaptığı açıklamada çalışmanın gönüllülük esasına dayandığını söylemiş, uyuşturucu kullanımına karşı kurum içinde mücadele yürütüleceğini ifade etmişti. Tarama uygulamasının kamuoyuna yansımasının ardından konu yalnızca belediyenin personel politikası ve iş sağlığı tedbirleri çerçevesinde kalmadı; Ankara Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünün araştırmalarıyla birlikte adli makamların incelemesine de girdi.

Alanya belediyesi eylül ayı meclis toplantısı yapıldı
Alanya belediyesi eylül ayı meclis toplantısı yapıldı
İçeriği Görüntüle

ADLİ SÜREÇ DEVREYE GİRDİ

Ankara Narkotik Suçlarla Mücadele Şube Müdürlüğünün yürüttüğü araştırmaların ardından dosya Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı Kaçakçılık ve Örgütlü Suçlar Soruşturma Bürosuna taşındı. Başsavcılık, test sonucu pozitif çıkan veya yapılacak incelemelerde uyuşturucu kullandığı tespit edilecek kişiler yönünden Türk Ceza Kanunu'nun 191. maddesi kapsamında gerekli işlemlerin yürütülmesini istedi. Söz konusu madde, kullanmak amacıyla uyuşturucu veya uyarıcı madde satın alınması, kabul edilmesi, bulundurulması ya da kullanılmasına ilişkin hükümleri düzenliyor.

Soruşturma aşamasında özel bir laboratuvarda gerçekleştirilen tarama testi ile ceza soruşturması kapsamında elde edilecek adli deliller birbirinden farklı önem taşıyor. Bu nedenle savcılık tarafından şüphelilerden Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 75. maddesi kapsamında kan, kıl ve idrar gibi biyolojik örneklerin alınarak kullanılan maddenin türünün belirlenmesine yönelik işlem yapılması talimatı verildi. Böylece ilk taramadaki bulguların adli yöntemlerle doğrulanması ve soruşturmanın hukuki delillere dayanarak yürütülmesi amaçlanıyor.

BİYOLOJİK ÖRNEKLER NEDEN ÖNEMLİ?

Uyuşturucu ve uyarıcı madde incelemelerinde kullanılan örneğin niteliği, maddenin vücutta tespit edilebildiği süre ve laboratuvar yöntemi sonucu doğrudan etkileyebiliyor. Tarama testleri ilk değerlendirmeyi sağlarken, ceza soruşturmasında sonucun doğrulanması için usulüne uygun şekilde alınan biyolojik örnekler ve bunların uzman laboratuvarlarda incelenmesi önem taşıyor. Bu süreç aynı zamanda yanlış pozitif sonuçlar veya farklı nedenlerden kaynaklanabilecek bulguların ayrıştırılmasına da imkân sağlıyor.

Başsavcılığın biyolojik bulguların zaman içinde kaybolabilme ihtimalini dikkate alarak işlemlerin hızlandırılmasını istediği, bu amaçla emniyete tekit yazısı gönderildiği belirtildi. Ceza soruşturmalarında biyolojik deliller bakımından zaman faktörü önem taşıdığı için örneklerin mevzuata uygun biçimde ve gecikmeden alınması, hem maddi gerçeğin ortaya çıkarılması hem de hakkında işlem yapılan kişilerin haklarının korunması açısından kritik kabul ediliyor.

İDARİ TEST İLE CEZA SORUŞTURMASI AYRI SÜREÇLER

İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği kapsamında aldığı tedbirlerle ceza muhakemesi kapsamında gerçekleştirilen beden muayenesi ve biyolojik örnek alma işlemleri aynı hukuki zemine dayanmıyor. İşyerindeki uygulamalarda çalışanların kişisel verilerinin ve sağlık bilgilerinin korunması, açık rıza ve ölçülülük gibi ilkeler önem taşırken; adli soruşturmadaki örnek alma işlemleri CMK hükümlerine göre yetkili makamların karar ve talimatları çerçevesinde yürütülüyor. Bu nedenle bir işyerinde gerçekleştirilen tarama sonucunun pozitif olması tek başına kişinin kesin olarak suç işlediği anlamına gelmiyor; adli süreçte bulgunun doğrulanması ve hukuka uygun delillerle değerlendirilmesi gerekiyor.

SORUŞTURMANIN SONUCUNU ADLİ İNCELEMELER BELİRLEYECEK

Keçiören Belediyesi’nde başlayan taramanın bundan sonraki aşamasında, savcılığın talimatları doğrultusunda yapılacak adli incelemeler belirleyici olacak. Biyolojik örneklerden elde edilecek sonuçların mevcut dosyadaki bilgilerle birlikte değerlendirilmesi bekleniyor. Soruşturma aşamasında haklarında işlem yapılan kişiler açısından masumiyet karinesi geçerliliğini korurken, cezai sorumluluğun bulunup bulunmadığı ise yalnızca yetkili adli makamların yürüteceği süreç sonunda ortaya çıkacak.

Kaynak: Haber Merkezi