Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), bağlı işyerlerinde süresi belirli olmayan sürekli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere toplam 50 işçi alımı yapacak. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının 21 Eylül 2026 tarihli resmi duyurusuna göre işgücü talebi İŞKUR'un açık iş ilanlarında yayımlandı. Alım, karayolu hizmetlerinin yürütüldüğü farklı illerdeki işyerlerini kapsarken personel “Düz İşçi (Beden İşçisi-Genel)” olarak istihdam edilecek.
BAŞVURULAR İŞKUR ÜZERİNDEN YAPILACAK
Adaylara başvuru için 5 günlük süre tanındı. Şartları taşıyanlar İŞKUR e-Şube'deki “İş Arayan” bölümüne T.C. kimlik numarası ve şifreleriyle giriş yaparak ilgili ilanı seçebilecek. Başvuru yalnızca internet üzerinden değil, İŞKUR hizmet noktaları ve Alo 170 üzerinden de yapılabilecek. Son müracaat gününün tatil gününe denk gelmesi halinde süre takip eden ilk iş gününün sonuna kadar uzayacak.
Başvuru yapacakların ilanı seçerken özellikle işyeri ve kontenjan bilgilerini kontrol etmesi gerekiyor. Her aday yalnızca bir ilana müracaat edebilecek; birden fazla il veya meslek kolu için başvuru yapıldığının belirlenmesi durumunda başvurular geçersiz sayılacak. Bu nedenle İŞKUR sistemindeki başvurunun onaylanmasından önce ilan şartları ile adayın öğrenim, yaş ve diğer bilgilerinin karşılaştırılması önem taşıyor.
ANTALYA VE ALANYA İÇİN DE KONTENJAN VAR
İlanın kontenjan dağılımında Antalya da yer alıyor. Yayımlanan alım bilgilerinde Antalya için toplam 9 kişilik kontenjan ayrılırken bunun 3'ü Alanya, 3'ü Finike ve 3'ü Antalya'daki diğer ilgili işyeri için gösterildi. Böylece KGM'nin alımı Alanya'da kamu kurumunda sürekli işçi olarak çalışmak isteyen adayları da doğrudan ilgilendiriyor. Türkiye genelindeki kadrolar ise farklı bölge müdürlükleri ve KGM işyerlerine dağıtılmış durumda.
YAŞ VE ÇALIŞMA KOŞULLARI ÖNEM TAŞIYOR
İlana başvuracak adayların Türk vatandaşı olması, 18 yaşını doldurması ve 35 yaşından gün almamış bulunması gerekiyor. Alımda en az ilkokul, en fazla ortaöğretim mezuniyeti şartı aranıyor. İşin niteliği nedeniyle adayların beden gücü gerektiren görevleri yapabilmesi, arazi ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmesi, görev nedeniyle yapılacak yolculuklara ve farklı iklim koşullarında çalışmaya engel durumunun bulunmaması isteniyor.
Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması; kamusal haklardan mahrum olmama ve ilanda belirtilen suçlardan mahkûm olmama şartları da değerlendirmede dikkate alınacak. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı alanlar ilana başvuramayacak. KGM'nin merkez veya taşra teşkilatında halihazırda sürekli işçi statüsünde çalışanların da aynı alım kapsamında yaptığı başvurular geçerli kabul edilmeyecek.
BAŞVURUDAN SONRA KURA SÜRECİ VAR
İŞKUR üzerinden başvuruların tamamlanması işe doğrudan yerleşme anlamına gelmiyor. İlan şartlarını taşıyan adaylar için sonraki aşamada KGM tarafından yürütülecek değerlendirme ve noter kura süreci devreye girecek. Kura, belge teslimi ve diğer işlemlere ilişkin duyuruların kurumun resmi kanallarından takip edilmesi gerekiyor. KGM'nin 2026 yılı içindeki önceki sürekli işçi alımlarında da İŞKUR başvurusunun ardından evrak teslimi, noter çekilişi ve sınav aşamalarına ilişkin duyurular ayrı ayrı yayımlanmıştı.
BELGELERDEKİ BİLGİLER BAĞLAYICI OLACAK
Adayların İŞKUR kayıtlarındaki öğrenim, yaş ve diğer bilgilerinin güncel olması önem taşıyor. Başvuru aşamasında şartları taşıdığı görülen adaylardan, sonraki süreçte beyanlarını doğrulayan belgeler istenebiliyor. Göreve başlamaya hak kazananlardan işin niteliğine uygun sağlık şartlarını karşıladıklarını gösteren belgeler de talep edilecek. Ayrıca 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında yapılacak incelemede atamaya engel bir durumun bulunmaması gerekiyor.
ADAYLAR RESMİ DUYURULARI TAKİP ETMELİ
Kamu kurumlarının sürekli işçi alımlarında İŞKUR başvurusu sürecin ilk aşamasını oluşturuyor. Başvurunun ardından kura, belge kontrolü ve gerektiğinde diğer değerlendirme aşamalarının tarihleri ayrıca ilan edilebiliyor. Bu nedenle adayların yalnızca İŞKUR'daki başvuru durumunu değil, Karayolları Genel Müdürlüğü ile Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığının resmi duyurularını da düzenli olarak kontrol etmesi gerekiyor. Başvuru şartları ve sonraki işlemlerde kurum tarafından yayımlanan resmi ilan metni esas alınacak.
