2027 yılında uygulanacak asgari ücret için henüz resmi bir zam oranı veya ücret açıklanmadı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre 2026'da net 28 bin 75,50 TL, brüt 33 bin 30 TL olarak uygulanan asgari ücretin yeni yıldaki seviyesi, yılın son bölümündeki ekonomik göstergeler ve Asgari Ücret Tespit Komisyonu süreciyle netleşecek.
YÜZDE 20, 25 VE 30 ZAMDA RAKAM NE OLUYOR?
Mevcut net ücret üzerinden yapılan matematiksel hesaplamaya göre yüzde 20 artış halinde asgari ücret yaklaşık 33 bin 691 TL'ye çıkıyor. Artışın yüzde 25 olması durumunda yaklaşık 35 bin 94 TL, yüzde 30 olması halinde ise yaklaşık 36 bin 498 TL seviyesine ulaşılıyor. Bu tutarlar herhangi bir resmi karar veya kesinleşmiş zam oranı değil, yalnızca olası artışların mevcut ücret üzerindeki karşılığını gösteriyor.
Daha yüksek oranlara ilişkin farklı tahminler de kamuoyunda dile getiriliyor. Ancak Eylül 2026 itibarıyla 2027 asgari ücretine ilişkin kesinleşmiş bir oran bulunmadığından, uzmanların veya piyasa çevrelerinin açıkladığı yüzdeler resmi zam beklentisi olarak değerlendirilemiyor.
2026'DA YÜZDE 27'LİK ARTIŞ YAPILMIŞTI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi istatistiklerine göre 2025 yılında 22 bin 104,67 TL olan net asgari ücret, 2026 için yüzde 27,01 artışla 28 bin 75,50 TL'ye yükseldi. Brüt ücret de 26 bin 5,50 TL'den 33 bin 30 TL'ye çıktı. Bakanlık verileri, 2022 ve 2023 yıllarında ise yıl içinde iki ayrı asgari ücret düzenlemesi yapıldığını gösteriyor.
İŞVEREN MALİYETİ 40 BİN LİRAYI AŞIYOR
Asgari ücret tartışması yalnızca çalışanın eline geçen net tutardan oluşmuyor. Bakanlığın 2026 hesaplamasına göre asgari ücretlinin işverene aylık toplam maliyeti, uygulanan SGK prim indirimine göre değişiyor. İmalat sektöründe 5 puanlık indirimle maliyet 39 bin 223,13 TL, diğer sektörlerde 2 puanlık indirimle 40 bin 214,03 TL seviyesinde bulunuyor. Prim indirimi uygulanmadığında ise maliyet 40 bin 874,63 TL'ye ulaşıyor.
HAK-İŞ'TEN “ALMANYA MODELİ” ÖNERİSİ
Yeni ücret görüşmeleri yaklaşırken tartışılan başlıklardan biri de Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısı oldu. HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, işçi temsilinin ve karar mekanizmasının yeniden düzenlenmesini isterken Almanya'daki sisteme benzer bir model önerdi. Arslan'ın gündeme getirdiği yaklaşımda ücret pazarlığının ağırlıklı olarak işçi ve işveren tarafları arasında yürütülmesi, hükümetin ise mevcut sistemdekinden farklı bir konumda bulunması öngörülüyor.
Arslan ayrıca komisyonun temsil yapısında değişiklik yapılmaması ve TÜRK-İŞ'in önceki tutumunu sürdürmesi halinde işçi tarafının görüşmelere katılımının yeniden sorun haline gelebileceğini ifade etti. Böylece 2027 pazarlığında ücretin seviyesi kadar, ücretin hangi temsil ve müzakere sistemiyle belirleneceği de tartışma başlıklarından biri haline geldi.
ALMANYA'DA 2027 ÜCRETİ ŞİMDİDEN BELİRLENDİ
HAK-İŞ'in örnek gösterdiği Almanya'da yasal asgari ücret 1 Ocak 2026 itibarıyla saatlik brüt 13,90 avro olarak uygulanıyor. Almanya Federal Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın açıkladığı takvime göre bu tutar 1 Ocak 2027'den itibaren saatlik brüt 14,60 avroya yükselecek.
KESİN RAKAM İÇİN RESMİ KARAR BEKLENECEK
Türkiye'de 2027 asgari ücretine ilişkin bugün için kesinleşmiş bir rakam bulunmuyor. Bu nedenle yüzde 20, yüzde 25, yüzde 30 veya daha yüksek oranlar üzerinden yapılan hesaplamalar senaryo niteliği taşıyor. Çalışanların 2027'de alacağı net ücret, resmi belirleme süreci tamamlandıktan sonra kesinlik kazanacak.
