Nakdi Ücret Desteği ve İşsizlik Ödeneği İlişkisi

Bir önceki yazımda Kısa Çalışma Ödeneği ve İşsizlik Ödeneği ilişkisi üzerinde durmuştum. Şimdi, hepimizin zihinlerine bu pandemi sürecinde kazınan Nakdi Ücret Desteği ve İşsizlik Ödeneği ilişkisini ele alacağım.

Soru: Nakdi Ücret Desteği alan bir çalışan istifa ederse İşsizlik Ödeneği alabilir mi?

Cevap: Evet alabilir ancak bunun için; işsizlik ödeneği limitinin dolu olmamış olması şartı bulunmakta. Yani, Nakdi Ücret Desteği ödemeleri, İşsizlik Ödeneği haklarından yapılan bir ödeme türü olduğundan dolayı İşsizlik Ödeneği’nden kalan hak var ise kalan hak kadar kullanımı yapılabilir.

Tabii, İşsizlik Ödeneği şartlarının sağlanıyor olması koşuluyla… (Bir önceki yazımda İşsizlik Ödeneği Şartlarından bahsetmiştim)

Basit bir örnek vermek gerekirse, A kişisinin Nakdi Destek Ücreti ödemelerinin başladığı dönemden önce 6 aylık İşsizlik Ödeneği hakkı bulunuyor olsun. Nakdi Ücret Desteği’nin başladığı Nisan ayından Temmuz ayına kadar da 3 ay boyunca destek ödemesi almış olsun. Bu durumda, 3 ay boyunca kullanılmış olan Nakdi Ücret Desteği, İşsizlik Ödeneği’nden kullanılmış olduğundan geriye 3 ay İşsizlik Ödeneği alma hakkı kalmış olacaktır.

Hatırlanacağı üzere, 30 Haziran 2020 tarihinde Kısa Çalışma Ödeneği ile ilgili İşsizlik Ödeneği’nden düşülmeyeceği yönünde alınan karar doğrultusunda, Kısa Çalışma Ödeneği istifa halinde rahatlıkla kullanılabilmekte.

Dolayısıyla, Nakdi Ücret Desteği için aynı değerlendirme bu sebeple yapılamayacaktır.

Özetlemek gerekirse; Nakdi Ücret Desteği alan bir çalışan istifa ederse İşsizlik Ödeneği’nden kalan hakkı kadar faydalanabilecektir.

Soru: Nakdi Ücret Desteği alan bir çalışan istifa ederse Kıdem Tazminatı alabilir mi?

Cevap: Hayır, alamaz… Şu an yürürlükte olan Kıdem Tazminatı hükümleri buna engel teşkil etmektedir. Bu nedenle, iş akdinin istifa ile sona erdirilmesi kıdem tazminatını almaya hak kazanmış çalışanlar için büyük bir risk olarak ortada durmaktadır.

# YAZARIN DİĞER YAZILARI

Yazar Hakan Saçan - Mesaj Gönder


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Yeni Alanya Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yeni Alanya Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Yeni Alanya Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yeni Alanya Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.



Anket Sizce erken seçim yapılmalı mı?