İş Kanunu

Son dakika İş Kanunu haberleri ve İş Kanunu haberleri ile ilgili tüm sıcak gelişmeleri sayfamızdan takip edebilirsiniz. İş Kanunu ile ilgili 32 haber listeleniyor.

İş Kanunu Haberleri

SGK harekete geçti! Çalışanları kapsayan bu detaya dikkat!

Çalışan milyonlarca kişiyi kapsayan kod detayına dikkat edilmesi gerekiyor. SGK harekete geçti, 11 yeni kod getirilirken kod 29'un adı değişti

Yargıtay'dan flaş 'Cumartesi kararı'!

Haftada 5 gün çalışılan işyerlerinde cumartesi günlerinin yıllık izin süresinden sayılıp sayılmayacağı konusunda Yargıtay önemli bir karar aldı. İş sö...

Yeni iş arama izni nedir, nasıl kullanılır?

Çalışanlar, işveren tarafından verilmesi mecbur olan iş arama izninin detaylarını merak ederken, bu izni toplu halde kullanıp kullanamayacaklarını da...

Tüm çalışanları ilgilendiriyor! 1 ay içinde başvurmanız gerekli

Davranışı sebebiyle fesihle karşılaşan bir işçinin ilk yapması gereken şey, ‘işe iade’ talebiyle 1 ay içinde arabulucuya başvurması gerekir

50 yaşın üstündekilerin yıllık izin hakkı en az kaç gündür?

Yıllık izin hakkı, kişinin çalıştığı iş yerindeki kıdemine göre İş Kanunu’nda belirtilen süreler dahilinde kullanılır. 1 senelik çalışmadan sonra kaza...

Çalışanlar dikkat! İstifa eden 10 ay maaş alabiliyor, işte detaylar

Genel olarak kendi isteği ile işten ayrılanlar işsizlik maaşı alamıyor. Ancak bunun istisnası var, haklı fesih. Bu durumda kendi isteği ile ayrılanlar...

1 saat fazla çalışan işçi fazladan ne kadar ücret alır?

İş Kanunu, çalışanların haftalık çalışma süresinin en fazla ne kadar olacağını belirler. Buna göre haftada 45 saatin üzerinde yapılan mesailer fazla ç...

Çalışanların kullanamadıkları yıllık izinlerin durumu ne olur?

İş Kanunu, her çalışan için belli bir süre çalışmanın karşılığı olarak değişen uzunluklarda yıllık izin hakkı vermiştir. İşveren, çalışanlarına bu izn...

Askere giderken ihbar tazminatı alınır mı?

İhbar tazminatı iş sözleşmesini İş Kanununun ilgili maddelerinde anlatılan ihbar sürelerine uymaksızın fesh eden tarafın diğer tarafa ödemiş olduğu bi...

Gündelikçinin 'iş kazasının tespiti' davası başladı

Antalya'da, 2009'da çalıştığı evde cam silerken, zemine çakılması sonucu ağır yaralanan Minire İnal'ın 5 yıl önce açtığı 'hizmet tespit' davası sürerk...

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) ödenmeyen çalışanlar ne yapmalıdır?

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) ödemeleri işveren tarafından yapılmayan ya da AGİ'si eksik yatırılan çalışanların ne gibi hakları vardır, bu durumdaki çal...

Çalışanlar ihbar tazminatına nasıl hak kazanabilir?

İş sözleşmesinin sona ermesi, işveren tarafından işçiye, kıdem ve ihbar tazminatı olmak üzere iki farklı ödeme yapılmasını gerektirebilir. İş yerindek...

Kapıcının kıdem tazminatını kim öder?

Kapıcıların da aynı diğer çalışanlar gibi kıdem tazminatı hakları bulunmaktadır. Ortada bilindik anlamda bir işveren olmadığı için kapıcıların kıdem t...

İşçi günde en fazla kaç saat çalıştırılabilir?

Çalışanlar, işveren tarafından günde en fazla kaç saat çalışmalarının talep edilebileceğini merak ediyor. İşte İş Kanunu'na göre günlük maksimum çalış...

Maaş alamayan işçi kaç gün sonra çalışmayı bırakabilir?

Ücret ödemesi çalışanın en temek hakkı ve işveren tarafından bu ödemenin yapılmadığı durumlarda çalışanın da işi ile ilgili sorumluluklarını yerine ge...

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! O haklar...

İş hayatına başladığı işyerinden emekli olanların sayısı gittikçe azalıyor. İşyeri değiştiren kişilerin kıdem hakları ve önceki işverende doğmuş hakla...

'Ücretsiz izin' bir hak mı?

Günümüzde giderek yaygınlaşan bir uygulama olarak ücretsiz izinler, çalışanların birçok hakkını etkiliyor. Ücretsiz izin her durumda mümkün olmasa da...

Günde kaç saat çalışmak yasal?

Çalışma saatleri iş yerinin çalışma şartlarına göre değişiyor. Günlük çalışma saatleri farklılık gösterse de haftalık çalışma süresi 45 saati geçemez....

Milyonlar nefesini tuttu! İstifa eden de...

Kıdem tazminatı fonu bu hafta konuşulacak. Milyonlarca kişinin beklediği düzenleme de istifa edene de hak tanınacağı konuşuluyor. Fonla ilgili 10 mera...

İkinci evliliği yapana 12 maaş!

Anne ve babasından maaş alan yetim kız çocuk evlendiğinde 24 maaş tutarında evlilik parası alıyor. Dul memur eşi ise yeniden evlenirse 12 aylık ‘çeyiz...

Bayramda çalışana çift maaş

İş Kanunu'na göre bayramda çalışan sigortalıların çalıştıkları her gün için bir yevmiye tutarında ilave ücret almaları gerekiyor

Yıllık izinde yeni dönem

Yıllık izinde yeni kurallar bu yaz uygulanmaya başlanacak. İznin 10 günü blok, kalanı 1’er gün bile kullanılabilecek. 10 günlük izin bölünürse işveren...

Yıllık izinde yeni dönem başlıyor

İş Kanunu’na tabi olarak çalışanların yıllık izin haklarında nisan ayında gerçekleştirilen değişiklik ilk kez, bu yaz tatilinden itibaren uygulanmaya...

İş yerinde bunu yapan tazminat alamaz!

Yargıtay kararlarına göre uzun sohbetler, oyun ve bahis oynamak, özel yazışmalar, tazminatsız işten çıkarma nedeni olabiliyor

Maaşı geç yatan işçi tazminatıyla ayrılabilir

Çalıştığı işyerinde ücreti ödenmeyen işçi, iş sözleşmesini haklı nedenle, yani tazminat alacak şekilde feshedebilir. Ancak bu hak için ücretlerin her...

Site arşivi içinde belirli bir içerik arıyorsanız, yukarıdan arama yaparak daha hızlı sonuca ulaşabilirsiniz

Çorum Haber