Asgari ücret Alanya'da temkinli karşılandı

ASGARİ Ücret Tespit Komisyonu, 2022'de geçerli olacak asgari ücret rakamını belirledi. Yeni asgari ücret, 4 bin 253 lira olarak açıklandı. Böylelikle asgari ücretteki artış yüzde 50,54 oldu. Öte yandan asgari ücrette gelir ve damga vergisi de kaldırıldı.

‘HÜKÜMET İSTİHDAM DESTEĞİ SAĞLAMALI’

ALTSO Başkan Yardımcısı Fatma Taşpınar, “Maalesef yaşadığımız enflasyonist ortam karşısında işçi ücretleri yine eriyecektir. İşveren girdi maliyetleri artışını ürettiği mal ya da hizmete yansıtmak zorunda. Yansıtmakta zorlanırsa istihdamını azaltmak ya da en kötüsü kayıt dışı yollarla başa çıkmak zorunda kalacaktır. Hükümetin bir an önce istihdam destekleri planlaması gerektiğini düşünüyorum” dedi.

'YENİ ÜCRET RAHATLATICI BİR SEVİYEDE'

ALSİAD Başkanı Ali Kamburoğlu ise "Yeni asgari ücretin çalışanların geçim standardı açısından uygun, rahatlatıcı bir seviyede olduğunu söyleyebiliriz. Diğer taraftan asgari ücrete tekabül eden kısmının gelir ve damga vergisinden muaf tutulması da işveren açısından memnuniyetle karşılanmıştır. İçinde bulunduğumuz enflasyon ortamında, sıkıntıları düşünülen asgari ücret çalışanlarına hayırlı olsun. Emeği geçen herkese teşekkür ederim" dedi.

‘İŞ DÜNYASINI MEMNUN ETTİ’

İlk günden bu yana rakamın en az 4 bin TL olması gerektiğini belirttiklerini belirten MÜSİAD Alanya Şube Başkanı Mustafa Durusoy, “Asgari ücretteki artış oranının geçtiğimiz yıla göre getireceği ilave maliyetin azaltılması hususunda Damga ve Gelir vergilerinin kaldırılarak işveren yükünün 450 TL azaltılması iş insanları olarak bizleri memnun etmiştir. Yeni asgari ücretin çalışma arkadaşlarımıza, iş dünyamıza ve ülkemize hayırlı olmasını diliyoruz" dedi.

‘DÖVİZ ÇILGINLIĞININ ÖNÜNE GEÇİLMELİ’

HOTED Onursal Başkanı ve Başdanışmanı Hakan Halit Yeni ise “Asgari ücrete yapılan bu artış makul ancak çıldırmış durumdaki dövizin önüne geçilmezse, enflasyon önlenmezse hiçbir kıymeti kalmayacak. Daha bugün birçok şeye zam geldi. Böyle giderse biz 3 ay sonra yine 2 bin 800 TL kazanıyormuş gibi olacağız. Şimdi sıra işverenlerin bunu suistimal etmemelerinde. Bu konuda da hükümet geniş kapsamlı önlemler almalıdır. Aksi takdirde işveren işten çıkarma ya da kayıt dışı çalıştırma gibi yollara başvurabilir" dedi. (Gülşah ANAK)