Ücret aynı kalacak kıdem korunacak

Taşeron işçilerinin kadroya alınmasıyla ilgili detaylar netlik kazanıyor. Kadroya alınacak işçilerin ücreti değişmeyecek. Taşeronda iken çalışılan süreler de kıdeme dahil edilecek

TAŞERON işçilerin kamuya geçişiyle ilgili detaylar belli olmaya başladı. Taşeron işçi aynı idarede kadroya alınacak, tayin hakkı bulunmayacak. 1 Kasım 2015’ten sonra işe alınan taşeronların da düzenlemeye dahil olması beklenirken, sözleşmesi feshedilen taşeron şirketine de tazminat verilmesi öngörülüyor.

Taşerona kadro tasarısı ile açıklamaların ardından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da milletvekillerine bilgi vermek için bir çalışma yaptı. Bakanlığın milletvekillerine yönelik hazırladığı bilgi notunda, taşeron işçilerin kadroya geçişiyle ilgili olarak özetle şu soru-cevaplar yer aldı:

- Alt işveren işçileri hangi statüde kadroya alınacak?

Merkezi idarelerdeki taşeron işçiler, çalıştığı aynı idarede kadroya alınacak. Belediyeler ve il özel idarelerinde ise bunların iktisadi teşekküllerinde istihdam edilecek.

- Sürekli işçi kadrolarına geçişlerde hangi koşullar aranacak?

657 sayılı Kanun’da sayılan genel şartları taşımak yeterli olacak. Öğrenim şartı ve yaş sınırı aranmayacak.

- Hangi işlerde çalışan kadroya geçirilecek?

Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, düzenleyici ve denetleyici kurumlar ve sosyal güvenlik kurumlarında hizmet alımına dayalı alt işveren işçileri sürekli işçi kadrosuna geçirilecek.

- Şehir hastanelerinde çalıştırılan isçilerin durumu ne olacak?

Sağlık Bakanlığı bünyesinde olan ve personel çalıştırmasına dayalı hizmet alımları kapsamında çalıştırılan tüm alt işveren işçileri bakanlık kadrosuna sürekli işçi olarak alınacak. Kapatılan devlet hastanesinde çalışırken buranın kapanması nedeniyle şehir hastanesine geçen taşeron işçiler de düzenlemeden yararlanacak.

- Geçiste sınav yapılacak mı?

Kamuya alımlarda sınav yapılması esası bulunuyor. ‘Eşitlik ilkesi’ gereği, kadroya geçecek taşeron işçiler sınava tabi tutulacak. Sınav işin niteliğine göre yapılabilecek.

-  Herhangi bir sebeple (doğum, sağlık sorunları vb.) is sözleşmesi askıda olan veya askerde olan işçilerin hak kaybı olacak mı?

Düzenlemenin açıklandığı tarihte sayılan durumlarda bulunanlar da geçişten yararlandırılacak.

- İş sözlesmesi feshedilmiş olanların durumu ne?

Sözleşmeleri feshedilmiş; ancak haklarında işe iade kararı verilmiş alt işveren işçiler de aynı haklardan faydalanacak.

- Sürekli işçi kadrosuna geçişte ücret düşüşü meydana gelecek mi?

Bu işçilerin ücret ile mevcut mali hakları aynen devam ettirilecek. Ayrıca, kamudaki tüm sürekli işçilere ödenen yıllık 52 günlük tediye ücreti de ödenecek.

- Mevcut yüklenicilerin durumu ne olacaktır?

Yüklenicilerin idarelerle yaptıkları sözleşmeler feshedilecek, tazminat ödenecek. Tazminat tutarı, sözleşme bedelinin yüzde 80’i ile yapılan işin tutarı arasındaki bedel farkının yüzde 5’i olarak belirlendi.

Önce valilik onayı, sonra sınav yapılacak

- Belediyelerde çalışan taşeron işçiler de kapsamda mı?

Evet, 4734 sayılı Kanun’a bağlı işçiler bu kapsamda.

- Mahalli idarelerde kadroya geçiş nasıl sağlanacak?

İşçiler yazılı olarak çalıştıkları  idareye başvuracak. Valilik başvuruları inceleyip nihai listeyi ilan edilecek. Nihai listelerde yer alan personel, sınavda da başarı sağlarsa kadrolu işçi olarak çalışmaya başlayacak.

- Kıdem tazminatı ne olacak?

Alt işveren işçisi olarak çalışmış oldukları süreler kıdem tazminatında esas alınacak. Yıllık izinler de aynı şekilde olacak.

- Hangi tarihte çalışan işçiler kadroya alınacak?

1 Kasım 2015 itibarıyla çalışan, işçiler kadroya geçirilecek.

- Kaç işçi faydalanacak?

Yaklaşık 900 bin işçi.

- 5 ay 29 gün çalısan mevsimlik geçici isçilere yönelik düzenleme?

Çalışma sürelerindeki artışı kurum ve süre bazında 4 aya kadar Maliye Bakanlığı yapacak.

‘Emekliye kadro yok’

Milletvekillerine sunulan çalışmada bu konular yer alırken, kamuoyunun yanıtını beklediği bazı diğer hususlar ise şöyle:

- Kadroya geçecek taşeronlara güvenlik soruşturması yapılacak mı?

Yapılacak.

- Emekli maaşı alan taşeronlar kadroya geçebilecek mi?

Emekliliğe hak kazandıysa ya da emekli maaşı alıyorsa, başvuruları geçersiz sayılacak.

- Çalıştığı kurumda kadroya geçen taşeron, başka yere tayinini isteyebilecek mi?

Hayır, tayin hakkı olmayacak.

- Bundan sonra kamu kuruluşları ile belediye ve il özel idarelerine taşeron işçi alınacak mı?

Buralara bundan sonra taşeron işçi alınmayacak.

- Düzenleme ne zaman hayata geçecek?

3 ay içerisinde.

- Kadroya geçen taşeronlar için sözleşme süresi olacak mı?

Kadrolu işçi statüsünde süresiz olarak istihdam edilecekler.

- Geçişte uygulanacak sınav hangi düzeyde olacak?

Genel kültür ve yapılan işin niteliği ile ilgili olacak. Kurumların sözlü sınav yetkisi de var.

- Sendikal haklar ne olacak?

Sendikaya üye olanların üyeliği devam edecek.

- Kadroya geçişte asıl iş iş-yardımcı iş (şoför, aşçı, güvenlikçi) ayrımı olacak mı?

Hayır olmayacak.

- 1 Kasım 2015’ten sonra taşeron işçi olarak işe başlayanlar ne olacak?

Bunlar için de kadro yolunun açılması beklentisi bulunuyor.

08 Ara 2017 - 10:54 - Ekonomi



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Yeni Alanya Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yeni Alanya Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Yeni Alanya Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yeni Alanya Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.


YATILI BAYAN YARDIMCI

 Ev işlerinden anlayan, devamlı çalışacak; YERLİ / YABANCI olabilir, YATILI bayan YARDIMCI alınacaktır. 

0 533 292 05 95

RESEPSiYONiST

OTELİMİZE; İngilizce ve Almanca bilen Bay/Bayan resepsiyonist alınacaktır. Müracaat için CV [email protected] Floria Beach Hotel 

0 242 514 28 75

ALANYUM AVM

 Bünyesindeki Alaçatı Muhallebicisi’ne; * Aşçı, * Aşçı yardımcısı, * Garson, * Şef Garson, * Komi, * Barista ve Kasiyer alımı yapılacaktır. Müracaatla...

0 242 515 03 15

GIDA FİRMASINDA

GIDA FİRMASINDA Sabah 08.00- akşam 20.00 saatler arası çalışacak, E sınıfı ehliyetli, SRC belgeli ürün sevkiyatı ve araç indir-bindir işi yapacak ELEM...

0 538 610 69 57

ARÇELİK-BEKO SARAY SERVİSİ

Beyaz eşya ve klima için EKİP ARKADAŞLARI arıyoruz. Görüşmeler yüz yüze yapılacaktır. Adres:Sugözü Mah. 610. Sok Sugözü Muhtarlığı Karşısı. 

0 549 809 24 13

MOTOR KURYE

 Mahmutlar’a hakim cafemizde çalışacak motor kurye aramaktayız.

0 536 982 88 59

YILMAZ ALANYA PETROL

Cikcilli Şubesine askerlik sorunu olmayan AKARYAKIT SATIŞ PERSONELİ alınacaktır. Müracaatlar şahsendir. Adres:Cikcilli Mahallesi Cikcilli Bulvarı No:4...

0 531 215 70 77

MAS TUR. İNŞ. PET. ÜRÜN. SAN. TİC. LTD. ŞTİ’DE

Çalışmak üzere; Parke İstifçi ve vasıfsız eleman arıyoruz. Adres: Elikesik Mah. Ilısuluk Sok. No:20 Not: Kalacak yer mevcuttur. 

0 545 784 86 78

TEKNİK ELEMAN

Sıhhi tesisat işlerinde belgesi olan 12 ay çalışacak TEKNİK ELEMAN alınacaktır. Grand Uysal Beach Otel 0 242 514 34 23-24

0 242 514 34 23-24

ETAGİ EMLAK BAY/BAYAN SATIŞ DANIŞMANLARI ARIYOR

** Maaş+prim+yemek+sigorta garantisi ile; * Lisans,ön lisans ya da en az lise mezunu, * Rusça, Farsça, Arapça ve İngilizce dillerinden en az birini bi...

0 553 960 57 20

Anket Sizce Alanya'da yabancıya konut satışı yasağı gelmeli mi?