banner391
banner405

Kalifiye krizi

Turizmciler, Alanya’da yetişmiş personelin Side, Belek gibi bölgelerde bulunan daha kurumsal işletmelere kaydığını söyledi

Kalifiye krizi

banner404
- Yasin ARAZ
2014 TURİZM sezonunun açılmasıyla birlikte, Alanya, yeniden ‘Kalifiye eleman’ sıkıntısı yaşamaya başladı. Alanyalı turizmciler, şehirde turizmin 6 ayla sınırlı kalmasını kalifiye eleman sorununun kaynağı olarak gösterdi. Devletin turizme yönelik bir politikası olmamasından yakınan turizmciler, Alanya’daki işletmelerin büyük bir bölümünün aile şirketi olduğunu ve kurumsallaşmadığını dile getiriyor. 
80 BİN KİŞİ TURİZMDEN EKMEK YİYOR
Türkiye Seyahat Acenteleri Birliği (TÜRSAB) Alanya Bölgesel Yürütme Kurulu (BYK) Başkanı Suat Çavuşoğlu, sorunun başlıca kaynağının devletin turizm politikası olmaması olduğunu söyledi. Çavuşoğlu, Alanya’da yetişen personelin Side ve Belek gibi destinasyonlarda bulunan daha kurumsal işletmelerde çalıştığını belirtti. Çavuşoğlu, "Kalifiye eleman yetiştirilmesi konusunda yıllardır zorluk çekiyoruz. Çünkü Alanya büyük bir destinasyon. Yatak kapasitemiz neredeyse 170-180 bin civarına gelmiş durumda. Otel ve acente sayısı çok fazla. Alanya nüfusu da fazla ama kalifiye eleman yetiştirme oranı çok az. Bunların yetişmesinde ticaret odalarının ve üniversitelerin çok önemi var. Şirketler kendi ellerinden geldiğince öğretmeye çalışıyor ama bunlar da yetersiz. Esnafı da dahil edersek turizm alanında 60-80 bin arası çalışanımız var.
'DEVLETİN TURİZM POLİTİKASI YOK'
Kalifiye eleman yetişmesi konusunda devletin bir politikası yok. Bizler kendi imkanlarımızla personel yetiştirmeye çalışıyoruz ama hala yetersiz durumdayız. Bu konuda eğitimlerin artması gerekiyor. Bizler TÜRSAB olarak kendi içimizde seminerler başlattık, personele bazı kriterler getirdik. Personel alırken artık kriter arıyoruz ve çıtayı mümkün olduğunca yukarı çekmeye çalışıyoruz. Bunu kendi içimizde zorunlu hale getirdik. Bu bütün sektörlerde olması gereken bir şey. Otelcilikten sokaktaki esnafa kadar bu sistemin olmasından yanayız.
'SİDE VE BELEK DAHA KURUMSAL'
Alanya'daki tesislerin birçoğunun durumu ortada. Sektörden yetişen veya okullardan, üniversitelerden mezun olan, çalışma azminde bulunanlar Side, Belek gibi kurumsallaşmış şirketlerin veya otellerin bulunduğu bölgelere kayıyor. O bölgelerde bulunan tesisler, daha kurumsal ve daha profesyonel çalışıyor. Alanya'dakilerin birçoğu aile tesisi olduğu için aile mensupları işletmelerin başında oluyor ve işletmeyi kendi bildiği şekilde yönetmeye çalışıyor. Üniversiteden mezun olanlar ise ister istemez diğer bölgelere kayıyor. Liseden mezun olanlar ancak burada kalabiliyor.
'ARICI'YA SORUNLARI ANLATACAĞIZ'
Hafta sonu Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Abdurrahman Arıcı, Alanya'ya geliyor, kendisine bu sorunları ileterek bakanlık tarafından daha fazla eğitim sağlayacak okulların yapımı ve yaygınlaştırılması konusunda taleplerimizi ileteceğiz. Bu sayede bölgeye gelecek ve çalışacak olan kişilerin eğitimi sağlanabilir. Hiç değilse bu eğitimler ticaret odaları bünyesinde mecburi tutulabilir. Daha radikal kararlar alıp bunlar belediyeler bağlamında ve kaymakamlık önderliğinde mecburi tutulabilir. Sonuç olarak istedikten sonra her şey çözülebilir. Ama kabul edelim ki bunları çözmek kolay değil, birkaç yıl sürecektir. 
'TÜRSAB'TA BARINDIRMAYACAĞIZ'
Biz TÜRSAB olarak kriterler getirerek ve eğitimler vererek sorunu aşmaya çalışıyoruz. Bu noktada hepimize, bütün birliklere görev düşüyor. Ama bu kıvılcımı bakanlık, kaymakamlık ve sivil toplum kuruluşları ateşleyebilir. TÜRSAB olarak ilk adımı attık. Bizler kendi içimizde sertifikası olmayanları barındırmayacağız. Ama bu noktada sadece TÜRSAB yeterli değil. Herkesin bu uygulamaya geçmesi gerekiyor" dedi.
‘YATAK ARZI ARTIYOR’
Alanya Turistik İşletmeciler Derneği (ALTİD) Başkan Yardımcısı Hızır Bozdoğan, Alanya’da kalifiye eleman sorununun verilen tüm eğitimlere karşın devam ettiğini söyledi. Alanya’da turizm tesislerinin yaz dönemi açık kaldığını bu nedenle turizm çalışanlarının kışın işsizlikle karşı karşıya kaldığını dile getiren Bozdoğan, “Bu nedenle yetiştirilen elemanlar, 12 ay turizme sahip olan Belek, Kemer, Side gibi bölgelere kayıyor. Biz elimizden geldiğince personel sorununu azaltmaya çalışıyoruz. Turizm okulları da kalifiye eleman ihtiyacının azalmasında çok etkili. Ama her yıl yeni tesislerin yapılması ve yetişen elemanların başka bölgelere kaymasından dolayı açık bir türlü kapanmıyor. 
'EMEKLİ ÇALIŞANLAR VAR'
Alanya'da genel olarak çalışanlara baktığımız zaman bunların birçoğu emekli. Neredeyse 25-30 bin emekli çalışan var. Alanya'da kalifiye eleman yetiştirilmesi için 3 okul var. Bu okullar yılda bin mezun veriyor ama her yıl yatak kapasitesi 10 bin 20 bin artıyor. Açık istesek de kapanmıyor. Bakanlığın açtığı birçok okul var ama bunlar sadece 'Açılmadı denmesin' diye açılmış okullar. Bu okullar turizm göz önüne alınarak yapılmış okullar değil. Sektörden bağımsızlar. Bu okullar turizmle bağı olmayan, öyle alakasız yerlere açılmış ki sektöre yarardan çok zarar getiriyor. 
'İŞBİRLİĞİ YAPMAYA HAZIRIZ'
Alanya Kaymakamlığı, Türkiye İş Kurumu (İŞ-KUR) ve Alanya Ticaret ve Sanayi Odası (ALTSO), ALTİD işbirliği ile bu konuyu çözüme kavuşturabilir. Biz 2008-2009 yılları arasında İŞ-KUR ile ortak çalışmalar yürüterek bu anlamda 200'den fazla kişi yetiştirmiştik. Ama o dönemde projemiz maddi yetersizlik nedeniyle askıya kaldırıldı. Eğer bakanlıktan destek gelirse  biz yeniden işbirliği yapmaya hazırız” şeklinde konuştu.

banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.