banner391
banner405

Sendika sahip çıktı

Alanya'da Belediye İş Sendikası tarafından tüzel kişiliği bitecek belediyeler ve çalışanların durumuyla ilgili seminer gerçekleştirilecek

 Sendika sahip çıktı

banner404
- Erkan UYSAL

BELEDİYE İş Sendikası Antalya Şube Başkanı Murat Barış, Alanya'da açıklamalarda bulundu. Alanya Gazeteciler Cemiyeti'nde (AGC) bir açıklama yapan Barış, belediye sendikası olarak Türk-İş'in içerisinde en güçlü sendika olduklarını söyledi. Barış, "Antalya'da 47 belediyede örgütlü, üç bin üyesi olan bir sendikayız. Alanya bölgesinde de on belediyede örgütlü toplam 650 üyesi olan bir işçi temsilcisiyiz. Son çıkan, hem Sendikalar Kanunu hem de Büyükşehir Belediye Kanunu ile ilgili Alanya'da özellikle tüzel kişiliği bitecek belediyelerdeki işçilerle ilgili bu iki kanunun çalışan arkadaşlarımıza neler getirdiği ve neler götürdüğüyle ilgili genel merkezden gelen uzmanımız, hukuk başmüşavirimiz ve muhtemelen genel başkanımızla birlikte bu konuları masaya yatıracağız. Hem eğitim hem de bilgilendirme toplantısı yapacağız. Antalya'da 74 belediyenin tüzel kişiliği bitiyor. 74 belediye içerisinde Belediye İş Sendikası'nın örgütlü olduğu 30 belediye de var. Alanya'da bizim örgütlü olduğumuz dokuz belediyede tüzel kişilik sona eriyor. Bu dokuz belediyede şu anda tüzel kişiliği bitecek olan belediyelerle toplu iş sözleşmelerimiz de başladı. Başta Alanya Belediyesi ile toplu iş sözleşmesinin sonuna geldik. Birçok konuda uzlaşmamıza rağmen en son ücret maddesinde şu ana kadar bir ilerleme sağlayamadık. Ancak Çıplaklı ve Okurcalar belediyesi arasındaki toplu sözleşmelerimiz bitti. Konaklı ve Mahmutlar belediyelerindeki toplu sözleşmeleri biz belediyelerle bitirmemize rağmen kanundan kaynaklanan Alanya Belediye başkanlığına verilen yetki nedeniyle henüz bu sözleşmeler inceleme aşamasında. Toplu sözleşme, Alanya Belediyesi onaylamadan yürürlüğe girmiyor. Burada da devam ediyor. Biz Belediye İş Sendikası olarak iki konuyu kamuoyunun dikkatine çekmek istiyoruz. Türkiye'de üç milyon taşeron işçisi varken bugün sendikalı işçi sayının 600 binlerde olması işçi örgütlerini çok tedirgin etmekte. Dolayısıyla insanlar sendikalı olamıyorlar. Bunun tek nedeni bize göre iş güvencesi ve hak grevinin olmayışı. İş güvencesi ve hak grevinin olmadığı bir işçi sınıfının mutlu olması, iş veriminin artırılması ve refah içerisinde yaşaması mümkün değil. Biz Belediye İş Sendikası olarak tek ve ısrarlı talebimiz, iş güvencesi ve hak grevi. Çünkü bu olmadığı sürece örgütlenmenin önünde mutlak engel hala durmuş oluyor. Örgütlenme olmadığı sürece de iş barışından asla söz edilemez. Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun bir getirisi var. Bu getiri artık Alanya'da 10-15 belediye olmayacak. Sadece tek belediye olacak. Birçok belediyedeki arkadaşlarımızın durumu bu kanunla bir muallak içerisinde. Bu kanunun 'Tüzel kişiliği bitecek belediyelerdeki işçiler gidecekleri belediyelerin norm kadro ve ihtiyaç durumuna göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarına da aktarılır' diyor. Bunların yüzde 90'ı Alanya Belediyesi'ne gidecek görünüyor ama onun altında belediyenin uygulaması da söz konusu. Bunun için arkadaşlarımız tedirginlik içerisinde. Bunlara bir açıklık getirmek gayesiyle 11 Mayıs'ta saat 10.00'da Alanya Belediyesi Düğün Salonu'nda bir eğitim seminerimiz var. Bunları da arkadaşlarımızla detaylı olarak paylaşacağız. En son dört kanun çıktı. Bu kanunlardan birisi 5393 sayılı Büyükşehir Kanunu. Bu kanun ‘Personel giderleri bütçenin yüzde 30-40'ını geçemez’ diyor. Toplu sözleşmelerimizde hep bunu önümüze koyuyorlar. İkincisi 5620 sayılı Norm Kadro Kanunu'nu çıkardılar. Bundan sonra belediyelere kadrolu işçi alınmayacak. Üçüncüsü bir Torba Kanun çıkardılar. Belediyelerdeki ihtiyaç fazlası norm kadrosu fazlası işçileri dağıttılar. Yine Büyükşehir Belediyesi Kanunu çıkardılar. Bu kanunlar içerisinde işçinin lehine olan bir kanun göremedik. Ama bunu da işçi arkadaşlarımıza bizim uzmanlarımız anlatacak. Kamuda çalışan işçiler olarak bizi böldüler. Bizi birbirimize düşman ettiler. Bir belediyede belediye işçisi, taşeron işçisi, devlet memuru, sözleşmeli personel ayrı çalışıyor. 4C'li, 5C'li sözleşmeliler var. Dolayısıyla bu sistem tüm emekle çalışan arkadaşlarımızı birbirine düşman etti. Bu nedenle sendika olarak iş güvencesi ve hak grevi istiyoruz. İkincisi tüm çalışanların tek çatı altında birleşebileceği bir emekçi kesimi olsun istiyoruz" dedi.
banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.