banner391
banner405

Kariyer yönetimi anlatıldı

ALANYA Ticaret ve Sanayi Odası'nda (ALTSO) önceki gün 'Kariyer yönetimi ve motivasyon' konulu seminer yapıldı.

Kariyer yönetimi anlatıldı

banner404
 - Erkan UYSAL
 Eğitmen Çağlar Çubuk tarafından verilen seminere ALTSO üyeleri katıldı. Çubuk, "Kariyer yönetimi çalışan personelin hangi yeteneklere sahip olduğu ile başlıyor. Bu konu, personelin kişisel özellikleri ve yetenekleriyle ilgili" dedi. Kişilerin kariyer hedeflerini gerçekleştirmeleri gerektiğini belirten Çubuk, kariyerin politika haline getirilmesini istedi. İkinci Dünya Savaşı sonrası ortaya çıkan refah döneminde Amerika ve Avrupa'nın endüstrileşmiş ülkelerinde çalışanların iş yaşamlarını tek bir firmada sürdürmek istediklerini ve bunun sonrasında da organizasyonel kariyer kavramının ortaya çıktığını da açıklayan Çubuk, günümüzde 25-40 yaş arasında çalışanların kendini kabul ettirmeyi ve başarı elde etmeyi istediklerini vurguladı. Çubuk "Bireyler üniversitede şartlanıyor. İnsanlar okulu bitirince büyük bir yerlere geleceklerini zannediyor. Oysa insan küçük bir yerde işe başlasa daha çok şey öğrenebilir. Üç yıldızlı bir otelde çalışmakla da çok şey öğrenilebilir" diye konuştu. Örgütsel kariyer planlama konusuna da değinen Çubuk, kurumlardaki temel sıkıntının az insanla çok şey yapmaya çalışmak olduğunu açıkladı. Ailelerin egemen olduğu işletmelerde işleri profesyonele devretme noktasında tereddütler olduğunu belirten Çubuk, dünyadaki büyük şirketlerin profesyonellerce yönetildiğini söyleyerek şöyle devam etti: "Artık yetenek ve kariyer, dikey olarak ilerleyen bir şey değil. Yatay olarak da ilerliyor. Dikey hiyerarşi kişiler arası çatışmalara neden oluyor. Bu hiyerarşik sistem dünyada yok olmak üzere. Kişilerin kendi sınırlarını bilmesi gerekiyor. Kişilerin neleri yapıp neleri yapamayacağını bilmeleri işlerinde ilerleyebilmelerini sağlayacaktır. İnsanlar becerilerini tanımalı ve iş ararken çalışma koşullarını dikkate almalı. Artık yan türev meslekleri ortaya çıkıyor. Dönemsel olarak piyasanın gündemi değişiyor." 
banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.