Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik önerisi

Konfederasyonlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılması planlanan değişikliğe ilişkin önerilerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e sundu.

Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik önerisi

Konfederasyonlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılması planlanan değişikliğe ilişkin önerilerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'e sundu.

14 Nisan 2013 Pazar 12:27
Devlet Memurları Kanunu'nda değişiklik önerisi
banner404
Memur-Sen Konfederasyonu yetkililerinin, Kamu Görevlileri Danışma Kurulunda, Bakan Çelik'e ilettikleri talepler arasında sözleşmeli personel (4/B) ile geçici personel (4/C) de dahil olmak üzere tüm kamu görevlilerinin kadroya geçirilmesine ilişkin yasal düzenlemelerin ivedilikle yapılması yer alıyor.

Türkiye Kamu-Sen de sözleşmeli, geçici, vekil gibi adlar altında çalışan personelin tamamının kadrolu memur olarak değerlendirilmesini istedi. 

Kamudaki personel statülerinin memurlar ve kamu işçileri olarak belirlenmesini talep eden Türkiye Kamu-Sen il ve ilçenin özelliğine göre, bütün sosyal yardımlar ve ödemeler dahil damga vergisine tabi maaşın yüzde 40'ı ile yüzde 100'ü arasında olacak şekilde 'mahrumiyet yeri ödeneği' ödenmesi gerektiğini belirtti.

KESK de tüm sözleşmeliler ve geçici statüde çalıştırılanların kadroya alınmasını istedi.

İş güvencesinin sağlanması isteyen KESK, 4/C statüsünde istihdam edilenlerin isteklerine bağlı olarak ya 4/A kadrosuna ya da işçi kadrosuna geçirilmesini talep etti.

DİM WEB TV UYGULAMASINI İNDİRDİNİZ Mİ?

Haberleri ve canlı yayınları ile gündemi belirleyen
Alanya'nın yeni nesil televizyonu DİM WEB TV izlemek artık çok kolay. 

Samsung, LG vb android telefonlar için Google Play Store'dan
iPhone telefonlar, iPad ve iPod'lar için AppStore'dan indirebilirsiniz.
İyi Seyirler.


banner355
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat!. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner452

banner418

banner457

banner449

English Russian

banner459

banner381

banner344

banner386

banner349