banner391
banner405

Sağlık çalışanlarına iyi haber

'Yıpranma payı, Sağlık-Sen’in önemli bir kazanımı'

Sağlık çalışanlarına iyi haber

banner404
SAĞLIK-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir, toplu sözleşme masasından Sağlık-Sen’in en önemli taleplerinden biri olan yıpranma payı konusunda önemli bir karar çıktığını açıkladı. 
Sağlık-Sen’in yıpranma payı konusundaki taleplerinden toplu sözleşme masasından önemli bir karar çıktı. Hizmet kolu taleplerinin ele alındığı görüşmelerde, yıpranma payı konusunda bilim kurulu kurulması, bu kurulun Eylül ayında çalışması ve yıpranma payının Ocak 2016 yılı itibarıyla hayata geçmesini sağlayacak yasal düzenlemenin yapılması kabul edildi.
Sağlık-Sen İzmir Şube Başkanı Ekrem Özdemir de, yıpranma payı konusunda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Başbakan Ahmet Davutoğlu tarafından söz ve talimat verilmesine karşın, bir buçuk yıldır yasal düzenleme yapılmadığını ve sağlık çalışanlarının yıpranmasına karşın bunun karşılığını alamadığını ifade etti.
Özdemir, "Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının taleplerini kazanıma dönüştürmek için toplu sözleşme masasındayız. Bugünkü görüşmelerde yıpranma payı konusunda önemli bir adım atıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız sayın Faruk Çelik, bilim kurulu kurulması ve yıpranma payı kriterlerinin burada belirlendikten sonra da Ocak 2016’dan itibaren hayata geçmesini sağlayacak yasal düzenlemenin yapılmasına yönelik bir madde yazılmasını kabul etti. Yıpranma payı, Sağlık-Sen’in önemli bir kazanımıdır. Bizim hedef ve amacımız, bütün sağlık çalışanlarının sözünü aldığımız şekilde, 5 yıla bir yıl yıpranma payı almasıdır. Diğer taleplerimizin kesin görüşmelerinde de amacımız, taleplerimizi kazanıma dönüştürmek ve sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yüzünü güldürmektir" şeklinde konuştu. 
banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.