banner391
banner405

Polisin şark görev süresi uzatıldı

Hizmet sürelerinin artırılması, 17 Haziran 2016 tarihinden önce ikinci bölgede yer alan Doğu ve Güneydoğu’daki illerde çalışan personeli etkilemeyecek

Polisin şark görev süresi uzatıldı

banner404
22 bin polisin merakla beklediği Şark hizmet süreleriyle ilgili “Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” Resmi Gazete’de yayımlandı. Yönetmelikte yapılan düzenlemeyle, Şark görev süreleri 1’er yıl uzatıldı.


ESKİ PERSONELİ ETKİLEMEYECEK
Yönetmeliğin ek 3. maddesinde yapılan yeni düzenlemeye göre, hizmet sürelerinin artırılması, 17 Haziran 2016 tarihinden önce ikinci bölgede yer alan Doğu ve Güneydoğu’daki illerde çalışan personeli etkilemeyecek. Ancak, ikinci bölgede, bulunduğu birimde birden fazla kez görevine devam etmek isteyenler için yeni onay tarihindeki süreler geçerli olacak. Yönetmelikte, “Yeni hizmet süreleri, değişikliğin yürürlüğe girmesinden önce o yerde göreve başlamış olanlar için uygulanmaz” denildi.
Yönetmelikte yer alan bir diğer düzenlemeye göre, Diyarbakır, Van ve Tunceli illerinde görevlendirilecek olan Özel Harekât branşlı personel, uzatılan Şark sürelerine ek olarak 1 yıl daha görev yapacak. Bu düzenleme de yeni atanacak Özel Harekâtçılara uygulanacak.

SİVAS VE ARTVİN 7 YIL OLDU
Yönetmelikte yer alan iller ve yeni görev süreleri şöyle: Adıyaman 6, Ağrı 4, Ardahan 5, Bayburt 6, Batman 4, Bingöl 4, Erzurum 6, Gümüşhane 6, Hakkâri 3, Iğdır 5, Kars 6, Mardin 5, Muş 4, Siirt 4, Şanlıurfa 5, Şırnak 3, Tunceli 3, Van 4 yıl.
Emniyet Genel Müdürlüğü, teşkilat içinde ‘torpilli yer’ olarak görülen Artvin ve Sivas’ta da Şark sürelerini değiştirdi. Buna göre Artvin’de 4 yıl olan zorunlu Şark süresi ilçelere göre 6-7 yıla, Sivas’ta 5 yıl olan Şark görevi süresi ilçelere göre 5-7 yıla çıkarıldı. Emniyet Genel Müdürlüğü, geçen yıllarda da terör olaylarını göz önüne alarak Tokat, Rize, Malatya’nın da aralarında bulunduğu bazı illeri Şark görevinden çıkarmıştı.


 
banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.