banner391
banner405

Migros Alanya ürünü satacak

OTEL Temizlik Eğitimi ve Dekorasyonu Derneği (OTED) Alanya Şubesi Başkanı Hakan Halit Yeni, her sene tekerrür eden kış sezonu işsizliği ile ilgili çarpıcı bir açıklama gerçekleştirdi. Yeni’nin açıklaması şöyle: Özellikle Güneyde ve Alanya da otellerin neredeyse yüzde 90’ı kış aylarında kapatılıyor. Yazın onca zorluklar ve onca meşakkatle yetiştirip tesise alıştırdığımız, kazandırmaya çalıştığımız personelin yaklaşık yüzde 90'ı kapının dışında kalıyor.

Migros Alanya ürünü satacak

banner404
Binlerce insan işsizler ordusuna katılıyor. Nereye, hangi yöne gittikleri ve gideceklerini bile bilemeden kasım ayından itibaren kendilerini kapının önünde buluyorlar.
Bu insanlar ne yerler, ne içerler, ev kiralarını nasıl öderler, nasıl geçinirler, çoluğunu çocuğunu nasıl, neyle okuturlar hiç düşünüyor muyuz? Peki, bütün bunları kim ya da kimler düşünmesi gerekiyor? ‘Vermeden almak Allah’a mahsustur’ diye bir söz vardır. Sonra da diyoruz ki yüksek sezonda eleman sıkıntısı çekiyoruz. İşsiz kimse kalmamış diyoruz ve kendi kendimizi kandırarak teselli ediyoruz. Özellikle sektörde, 2012 sezonunda eleman sıkıntısı tavan yapmış durumda. Öğrencilerle idare edilmeye çalışılan bu durum ağustos sonunda iyice gün yüzüne çıkmıştır. İşletmelerin birbirlerinin elemanlarını çeşitli yollarla, tabiri caizse çalmaya başladığı, ‘altta kalanın canı çıksın’ zihniyetiyle hareket ederek ve durumu kurtardığımızı sanarak, yanıldığımızın ne zaman, nerede farkına varacağız? 
‘GÜNÜ KURTARMA PEŞİNDE KOŞMAYALIM’
Yalnız yüksek sezona mahsus olmak üzere keselerinin ağzını sonuna kadar açarak, çeşitli yollarla transferlerin yaşandığı anlaşılması zor mu zor bir sektörle cebelleştiğimiz kesin. 
Peki, bu durum nereye kadar devam edecek bu şekilde dersiniz?
Bir taraftan 2023 yılı için önümüze inanılmaz hedefler koyarken, çıtanın şimdiden  belirlenen ”50 milyon turist” rakamlarına ulaştığında, ülkemizi ziyarete gelen bu kıymetli konuklara, kimlerle hizmet vereceğimizin hesabını yapıyor muyuz? 
Hiç dur durak bilmeden, sürekli tesis yapıp oda sayısını arttırarak ve sürekli tesis yapımına izin vererek işsizliği önlemiş mi oluyoruz? Bu ne biçim bir anlayıştır!
Artık şapkamızı önümüze koyup, çözüm üretmenin zamanı gelme dimi? Ne zaman kendimize bu soruları sormaya başlayacağız? Kendimize ne zaman bir iyilik yapmayı düşüneceğiz? Kısa vadeli, günü kurtarma peşinde koşmaktan ne zaman vazgeçeceğiz? Hatırlamakta geç kaldığımız bir konunun altını belirgin bir şekilde çizelim. 
‘YÖN DEĞİŞİNCE NE OLACAK’
Bu şekliyle, mevcut gidişatla turizm, işsizler için veya çalışmak isteyenler için tercih sebebi olmaktan çoktan çıkmış görünüyor. Hiç kimse kendini 3–5 ayla bir yere bağlamak istemiyor. Kaldı ki, turizmde çalışanların büyük çoğunluğu güneyin dışından geliyor. Onlar da olmasa turizm tamamen bitik durumda. Güney dışından gelenlerle zar zor idare ettiğimiz, bu bacacısız sanayinin durumu, onlarda yön değiştirince ne olacak?
İŞLETMELER KAPILARINA KİLİT Mİ VURACAKLAR?
Yazın bir kenara, bu böyle devam edemez, etmez, etmesi de mümkün değil, hiçbir şey için geç kalınmış sayılmaz. 2012 sezonunu kapatmaya hazırlandığımız şu günlerde, ivedilikle çözüm yolları aranmalı! Günü gün etmenin, ne işverene, ne de işçiye yararı olmayacağı açıkça ortadadır. Zaman, çözüm üretme ve harekete geçme zamanıdır. Zaman, hedeflenen uzun vadeli yılları kurtarma peşine düşme zamanıdır.
Zaman, devletinden işverenine, işçiye de, işverene de nefes aldıracak, orta yolu bulmak için harekete geçip çaba gösterme zamanıdır. Bazen hepimiz gerçekleri biliriz ama ya dile getirmeyiz, ya da getirmek istemeyiz. Ama gerçek olan tek şey, hiç kimsenin gerçeklerden kaçamayacağıdır. ‘Gittiği yere kadar gitsin’ demenin kimseye bir yarar sağlamayacağı da gerçeğin ta kendisidir.

banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.