Mayıs ayında en çok talep onlara idi!

Yenibiris.com tarafından Aralık 2013’te mavi yakalı çalışanlar ile kurumları bir araya getirmeyi hedefiyle hayata geçirilen Yenibireleman.com, mayıs ayına ait verilerini açıkladı

Mayıs ayında en çok talep onlara idi!

Yenibiris.com tarafından Aralık 2013’te mavi yakalı çalışanlar ile kurumları bir araya getirmeyi hedefiyle hayata geçirilen Yenibireleman.com, mayıs ayına ait verilerini açıkladı

05 Haziran 2014 Perşembe 13:50
Mayıs ayında en çok talep onlara idi!
banner404
VERİLERE göre geçtiğimiz ay en çok aranan pozisyonlar Garson ve Komi oldu.

Nisan ayında, yaklaşan yaz sezonuna bağlı olarak turizm bölgeleri hareketlenmiş, dolayısıyla tatil tesisleri, kafe, bar ve restoranlar Garson arayışına geçmişti. Mayıs ayında da Garson ile birlikte Komi pozisyonu arayışı ilk sırada yer aldı. Yenibireleman.com’da yer alan Garson ve Komi ilanlarının birçoğunda, deneyimli ve yüksekokul bitirmiş olma şartı aranıyor. Oteller için ise özellikle İngilizce bilgisi tercih sebebi oluyor.

ANKARA LİDERLİĞİ BIRAKMADI

Yenibireleman.com’da önceki aylarda olduğu gibi mayıs ayında da en çok mavi yakalı eleman arayışı Ankara’da gerçekleşti. Ankara’yı sırasıyla İstanbul ve Bursa takip etti. 

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kâmil Özörnek konuyla ilgili şu değerlendirmeyi yapıyor: “Kurumlar ile mavi yakalı çalışanları buluşturan Yenibireleman.com büyümeye devam ediyor. Turizm-otelcilik ve hizmet sektörlerinde nisan ayında hızlanan eleman arayışı, geçtiğimiz ay da aynı ivmeyi sürdürdü. Kış aylarında artan özel güvenlik elemanı ihtiyacı, yerini garson ve komiye bıraktı. Servis elemanlarında deneyim kriterinin, son yıllarda daha da öne çıktığını görüyoruz. Benzer pozisyonlarda işe alımlar yaz aylarında da devam edecektir.”

 

banner355
Son Güncelleme: 05.06.2014 13:22
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat!. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner452

banner418

banner457

banner449

English Russian

banner453

banner381

banner344

banner386

banner349