banner391
banner405

Kayıtdışına savaş açıldı

SGK’nın kayıtdışı istihdama yönelik 'Rehberlik ve denetim' uygulamasıyla yaklaşık 5 bin çalışan kayıt altına alındı

Kayıtdışına savaş açıldı

banner404
SOSYAL Güvenlik Kurumu (SGK) Antalya İl Müdürlüğü, 'Kayıtdışı İstihdam ile Mücadele Stratejisi Eylem Planı' kapsamında kayıtdışı çalışma, çalışanların elde ettikleri kazanç ile kuruma bildirilen ücret arasındaki farklılıkların giderilmesi ve prim kaybının önlenmesi amacıyla başlattığı denetimleri sürdürüyor. Uygulama ile işveren ve çalışanların bilgilendirilmesi, rehberlik hizmetinin yürütülmesi, çalışanlar arasında meydana gelen haksız rekabetin önüne geçilmesi ile SGK'nın gelir kaybının önlenmesi hedefleniyor.
4 BİN KİŞİ KAYIT ALTINA ALINDI
Önce rehberlik, ardından denetimi öngören uygulama ile hem turizm hem de tarım sektöründeki kayıtdışı istihdamın önlenmesine önemli katkı sağlandığını söyleyen SGK İl Müdürü Selim Erol, Antalya merkez ve ilçelerindeki eğlence mekanları, apart oteller, bar, restoran, gece kulüpleri ile disko gibi toplam 702 işyerinde bu uygulamanın yapıldığını, 4 bin 140 kişinin tutanaklarla kayıt altına alındığını anlattı. 
'YÜZDE 200 ARTIŞ SAĞLANDI'
Erol, Kumluca'da Şubat ve Mart aylarında fide üreticiliği sektöründe rehberlik çalışması yapıldığını ve 20 fide üretim yerinde 437 sigortalı saptandığını söyledi. Bölgede rehberlik ve denetim uygulaması yaptıklarını belirten Erol, bunun sonucunda Nisan ve Mayıs aylarında kayıt altına alınan sayısının bin 269'a ulaştığını dile getirdi. Erol, rehberlik ve denetim uygulaması ile çalışanların kayıt altına alınmasında yaklaşık yüzde 200 oranında artış sağlandığını kaydetti.
'VERİMİN ARTTIRILMASI PLANLANIYOR'
Rehberlik ve denetim uygulamasında amaçlarının tüm meslek mensuplarına ulaşabilmek ve sorunlarını kendi meslektaşları ile tartışıp başarıya ulaşılmasını sağlamak olduğunu ifade eden Erol, "Rehberlik ve denetimi bir arada yürüterek verimin arttırılması planlanıyor. Kurumumuz tarafından işverenlere sağlanan teşvik uygulamaları sayesinde Antalya'da kayıtdışı istihdamla mücadelede önemli başarılar elde edildi. İşverenler düzenli prim ödemeleri ve sigortasız işçi çalıştırmamaları şartlarıyla faydalanabildikleri ve toplamda ödedikleri primin yüzde 15'inden fazlasına tekabül eden teşvik tutarlarından faydalanma haklarını kaybetmek istemiyor. Bununla birlikte il müdürlüğümüzce belirli dönemlerde hareketlilik kazanan sektörlere yönelik bilgilendirme çalışmaları ve denetimler aktif şekilde gerçekleştiriliyor" dedi. 
'İŞVEREN HASSAS DAVRANMAYA BAŞLADI'
Sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen işyerlerinin, sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen süreden itibaren kurumun teşvik uygulamalarından bir yıl süreyle yararlanmasının engellendiğini vurgulayan Erol, "Denetim ile birlikte yürütülen rehberlik hizmetleri sonucu işverenler bu konuda zamanla daha hassas davranma eğilimi gösteriyor. Amacımız çalışanlarla ve işverenlerle birlikte karşılıklı hak ve yükümlülüklerin yerine getirildiği, ücretler üzerinden primlerin ödendiği, çalışanların sigortalarının tam ve eksiksiz ödendiği bir sistemin Antalya'da tam manasıyla tesis edilerek sürdürülebilmesi" diye konuştu.
banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.