banner391
banner405

Durna iş yerlerini uyardı

AGC'de konuşan Tedbir Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Genel Koordinatörü Durna iş yerlerini ilgilendiren önemli açıklamarda bulundu

Durna iş yerlerini uyardı

banner404
- Erkan UYSAL

Tedbir Ortak Sağlık Güvenlik Birimi Genel Koordinatörü Metin Durna, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hakkında açıklamalarda bulundu. Alanya Gazeteciler Cemiyeti'nde (AGC) bir açıklaması yapan Durna 30 Haziran 2012 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın 1 Ocak'tan itibaren yavaş yavaş hayata girmeye başladığını söyledi. Durna, "Bu yasa memur-işçi kavramını ortadan kaldırarak çalışan kavramını getirdi. Yani işçi-memur kavramı artık yok. Çalışan sayısı ne olursa olsun, her işletme bu yasa kapsamı içerisine alındı. Yasa kapsamı içerisinde olmayan Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK), polis emniyet birimleri ve AKUT gibi kurumların haricinde her işletme bu yasanın içerisinde. Hatta bir çalışanı olan bir apartman dahi bu yasa kapsamında bulunuyor" dedi. 
'KÜÇÜMSENECEK BİR RAKAM DEĞİL'
Her iş yerinin tehlike sınıfına göre süresi geldiği zaman kendi bünyesinde bir iş yeri hekimi, bir iş yeri hemşiresi ve bir iş güvenlik uzmanı bulundurmak zorunda olduğunu belirten Durna, "Ya da bunları kendi bünyesinde bulunduran ortak sağlık güvenlik birimlerinden hizmet satın olmak durumunda kalacaklar. Ancak yasa gereği çalışan sayısı 10'un altında olduğu müddetçe bunun bedelini ve faturasını devlet karşılayacak. Yani ülkemizdeki 100 işletmenin 85'inin çalışanının 10'un altında olacağını düşünecek olursak bu hiç de küçümsenecek bir rakam değil" şeklinde konuştu. 
'HİÇBİR İŞ YERİ TEHLİKESİZ DEĞİL'
Devletin iş yerlerini üç sınıfa ayırdığını dile getiren Durna, "Bu bağlamda iş yerleri öncelikle risk analizi, acil eylem durum planı, yangınla mücadele ve çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği temel eğitimini aldırma yükümlülüğü gelmiştir. Daha sonra devlet bütün işletmeleri üç ayrı sınıfa ayırdı. Az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli. Asla hiçbir iş yeri tehlikesiz değildir. Az ya da çok mutlaka bir tehlikesi vardır" diye konuştu. 
'1 TEMMUZ 2014 SON TARİH'
Az tehlikeli iş yerleri için 1 Temmuz 2014 tarihine dikkat çeken Durna, "Şimdi az tehlikeli işletmeler 2014 yılının 1 Temmuz'una kadar uzun süreli hizmet sözleşmesi yapmak zorunda kalacaklar. Yani her ay iş yerine çalışan kişi başına dört dakikadan az olmamak kaydıyla bir iş yeri hekimi, bir iş yeri hekimi ve bir iş güvenlik uzmanı bu iş yerini periyodik olarak ziyaret edecek.
Çalışanların sağlığını ve çalışma ortamlarını kontrol edecekler. Çalışan sayısı 50 ve üzeri olan iş yerleri ise bu yasa kapsamına çok daha önceden alınmışlardır. Ancak şimdi önümüzde 2013 Temmuz ve 2014 Temmuz tarihleri var. 2013 Temmuz'unda tehlikeli sınıflar. 
Bir kişi iş yerinin tehlike sınıfını nasıl bilecek. Öncelikle her iş yerinin sicil kodunun içerisine bir NACE kodu çizilir. Bu NACE kodundan tehlike sınırını bakanlığın ücretsiz Alo 170 hattından kendi tehlike sınıfını belirleyebilir" dedi. 
'GEÇMİŞE YÖNELİK CEZALAR UYGULANACAK'
Eğer iş yerinizin tehlike sınıfı 'tehlikeli' ise iki ay sonra yani 30 Haziran'a kadar böyle bir sözleşmeleri yapmaları gerekiyor. Bu yasanın ikinci getirisi olarak adlandırıyoruz. Birincisi ise her işletmenin mutlaka ama mutlaka risk analizi, acil eylem planı ve çalışanlarının iş güvenliği ve sağlığı eğitimi aldırma zorunluluğu 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren hayatımıza girmiştir. Halkımızın en büyük yanılgısı uzun süreli hizmet alım sözleşmesiyle, risk anazili yaptırma taahhütlerini karıştırmalarıdır. Şunu çok iyi bilmeleri gerekiyor ki bakanlık müfettişleri geçmişe yönelik cezalar uygulayacaktır" diye konuştu.
banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.