Flaş Haber
Kapat

Yaşa takılana yüzde 5 formülü

Emekli olmak için yaş şartını bekleyen yaklaşık 500 bin kişi için hazırlanan taslakta, yüzde 5 daha az maaş teklifi yer aldı

Yaşa takılana yüzde 5 formülü

Emekli olmak için yaş şartını bekleyen yaklaşık 500 bin kişi için hazırlanan taslakta, yüzde 5 daha az maaş teklifi yer aldı

28 Haziran 2016 Salı 09:03
Yaşa takılana yüzde 5 formülü
banner404
PRİM gün sayısını doldurmuş ancak yaş şartı nedeniyle emekli olamayan yaklaşık 500 bin sigortalıyla ilgili çalışma yeniden masada. Başbakan Binali Yıldırım'ın geçen hafta Ekonomi Koordinasyon Kurulu'nda verdiği talimatının ardından, çalışanın lehine olacak düzenleme için taslak hazırlanmaya başlandı. Maliye Bakanlığı ile Çalışma Bakanlığı yetkilileri konuyla ilgili çalışma başlatırken, Meclis'e sevk edilmesi beklenen 15 maddelik tasarı taslağına göre; emekliliğine kaç yıl kaşmışsa her yıl için yüzde 5 düşük maaşı kabul edenler hemen emekli olabilecek. Erken emeklilikte düşük maaş formülü hali hazırda bazı Avrupa ülkelerinde uygulanıyor. Öte yandan emeklilerin, "Emekliliğimize kaç yıl kalmışsa peşin ödeyelim. Aylıktan indirim yapılmasın" teklifine de sıcak bakıldığı belirtildi. Düzenlemeyle ilgili son kararı Başbakan Binali Yıldırım verecek.
8 EYLÜL SINIRI
Emeklilikte yaşa takılanların problemi, 8 Eylül 1999 tarihinde yapılan düzenlemeyle ortaya çıkmıştı. Daha önce sadece prim günü-yıl hesabı emeklilikte esas alınırken, yapılan düzenlemeyle, emeklilik için yaş sınırı da konulmuştu. 8 Eylül 1999'dan önceki sigortalılar için kademeli geçiş sağlanırken, 8 Eylül'den sonra sigortalı olanlar için yeni sistem geçerli sayıldı. Kademeli geçiş, primi doldurup, ancak yaşı tutmayanlar için mağduriyete yol açmıştı...
banner355
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat!. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner452

banner418

banner457

banner449

English Russian

banner453

banner381

banner344

banner386

banner349