ÇALIŞMA ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu’nun yaptığı son açıklamalardan sonra gözler, yıllardır gündemde olan kıdem tazminatı değişikliği çalışmalarına çevrildi. Kulislerde, bakanlığın Türkiye çapında işçiler arasında bir anket yaptığı ve bu ankette bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatı sisteminin öne çıktığı konuşuluyor.
BAKAN İPUCUNU VERDİ
Soylu, önceki gün yaptığı açıklamada, bu anketin ipucunu verdi. Soylu, “Şu anda elimizde kamuoyuna sunmadığımız ama çalışma hayatı içerisinde bugüne kadar gerçekleştirdiğimiz en kapsamlı kıdem tazminatı çalışmasını tamamlamış bulunuyoruz. Gerek çalışanlarımızın, gerek işverenlerimizin çok net bir şekilde kendi var olan durumlarını net ve iyi görebileceği bir çalışmayı tamamlamış durumdayız. Çok önemli araştırmalar yaptık. Toplum, çalışanlar, kıdem tazminatını alamayanlar ne talep ediyor, bütün bunları ortaya koyan çalışmaları ve araştırmaları hazırladık. İnşallah bu da 65. Hükümetle birlikte kamuoyuyla paylaşacak” ifadelerini kullandı.
İLLERE GÖNDERİLDİ
Soylu’nun açıklamalarına temel olan çalışmanın, il müdürlüklerine kısa süre önce gönderilen anket olduğu belirtiliyor. Kıdem tazminatındaki sorunları ve alternatifleri içeren anketin müdürlükler üzerinden Türkiye çapında yapıldığı ifade ediliyor. Gerekirse anketin kapsamının genişletilerek, tekrarlanabileceği de kaydediliyor. Ancak tamamlanan anket ve bu anket kapsamında ulaşılan sonuçlar, henüz işçi ve işveren temsilcilerine gönderilmedi. 65. hükümetin kurulmasından sonra, anket çalışması sosyal taraflarla paylaşılacak ve yeni sistem tartışılmaya açılacak.
ORAN ÖNEMLİ OLACAK
Çalışma Bakanlığı’nın kısa bir süre önce Brezilya ve Avusturya’daki kıdem tazminatı revizyonlarını detaylıca incelediği de biliniyor. Bundan sonraki aşamada en önemli konu, bireysel hesaba dayalı kıdem tazminatı sistemi için işverenlerden aylık olarak ne kadar kesinti yapılacağı olacak. Çalışılan her yıl için “bir aylık brüt maaşın” kıdem tazminatı olarak verilebilmesi için, aylık olarak yüzde 8.33’lük bir kesintinin yapılması gerekiyor. Bu oranın indirilmesi için çeşitli formüller konuşuluyor.
Bunların başında işsizlik sigortası fonundan 1 veya 2 puanın kıdem tazminatına kaydırılması ve devletin bireysel emeklilik birikimlerine olduğu gibi kıdem tazminatı hesaplarına da yüzde 25 destek vermesi bulunuyor. Böyle bir durumda kesinti oranının yüzde 4’e kadar düşürülebileceği hesaplanıyor. Ancak iş dünyası, yüzde 4’lük oranın daha da aşağı çekilmesi gerektiğini savunuyor. Yetkililer, belirlenecek oranın tüm bu seçeneklerin durumuna göre netleşeceğini, bunun da yeni hükümetin kurulmasından sonra olacağını vurguluyorlar.
Kıdem anketinden 'bireysel hesap' çıktı
Kıdem tazminatını değiştirme çalışmalarını sürdüren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı il müdürlüklerine anket göndererek yeni kıdem tazminatı alternatiflerini işçilere sorduğu öğrenildi. Anket sonucunda ‘bireysel hesaba dayalı’ kıdem tazminatı sistemi öne çıktığı belirtiliyor
WHITE CITY RESORT HOTEL
AŞAĞIDA BELİRTİLEN İŞ YERLERİ KİRAYA VERİLECEKTİR. T DERİ T KUAFÖR T KUYUM / BİJUTERİ T FOTOĞRAF MAĞAZALARI. MÜRACAATLAR ŞAHSEN YAPILACAKTIR. ADRES:...
0 242 517 3077Teknik Personeller
Alanya ve Avsallar’daki otellerimize Teknik Personeller alınacaktır. Muracaat: Kleopatra Ramira Hotel [email protected]
0 242 522 07 00MiMARLIK OFİSİNE
* Çay-temizlik-yemek işleri için BAYAN ELEMAN alınacaktır. Adres: Yeni Çevre Yolu Üzeri Köfteci Yusuf Karşısı Onur Plaza Kat: 2 No: 8
0 553 423 37 86AZAK OTEL
Otelimize ön muhasebe bilgisi olan, tercihen datasoft programı bilen Bayan Yardımcı Muhasebe Personeli aranmaktadır.
0 242 513 91 55ALANYA’DA
Tekstil mağazasında yaz-kış çalışacak İngilizce- Almanca- Rusça-Lehçe gibi diller konuşabilen arkadaşlar arıyoruz.
0 532 747 87 74ANİMATÖR
PANORAMA OTEL’E ANİMATÖR alınacaktır.
0 533 292 05 95KESTEL’DE
Üniversite Kantininde çalışacak BAY/BAYAN ELEMAN aranıyor.
0 538 899 59 49GIDA TOPTANCISINA
İyi derecede DİA programı bilen Bay/Bayan ÖN MUHASEBE PERSONELİ alınacaktır.
0 532 341 52 78
Yorum yazarak Yeni Alanya Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yeni Alanya Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Yeni Alanya Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yeni Alanya Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Yeni Alanya Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Yeni Alanya Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Yeni Alanya Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Yeni Alanya Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.