İşçilere 1 yıllık ücret devletten

‘İşbaşı Eğitim Programı’ kapsamında İŞKUR’dan alınan işçi için, maaş ve prim teşviki 1 yıla uzatılınca, program, şirketlerin istihdamda yeni gözdesi oldu

İşçilere 1 yıllık ücret devletten

‘İşbaşı Eğitim Programı’ kapsamında İŞKUR’dan alınan işçi için, maaş ve prim teşviki 1 yıla uzatılınca, program, şirketlerin istihdamda yeni gözdesi oldu

17 Haziran 2016 Cuma 12:47
İşçilere 1 yıllık ücret devletten
banner404
TÜRKİYE İş Kurumu (İŞKUR), işsizlerin mesleki niteliklerini artırmak, okullarından yeni mezun olan gençlerin işverenlere kendilerini tanıtmalarını sağlamak için 2009 yılından beri işbaşı eğitim programı düzenliyor. Program sayesinde işveren, riske girmeden işe alacağı kişiyi önceden tanıma olanağı elde ediyor. Programın sonunda, ihbar ve kıdem tazminatı ödemek zorunda kalmadan beğenmediği işçiyle yollarını ayırıyor. Programa katılan “genç" işçiyi beğenip işe alırsa bu kez 42 aya kadar varan sürelerle işveren primi teşviklerinden yararlanıyor. Habertürk'ün haberine göre işbaşı eğitim progamından yararlanan şirketler arasında küçüklerin dışında büyük grupların, beyaz eşya ve otomotiv gibi şirketlerin de bulunduğu belirtiliyor. 
Programa başvuran işveren sayısı her ay artıyor. Geçen yılın 4 ayında 12 bin 4 adet işbaşı eğitim programı gerçekleştirilirken, bu yılın aynı dönemindeki program sayısı 64 bin 95'e ulaştı. Program başına çalışan sayısı ortalama 2 kişi oldu. 
Ücret devletten
İhtiyaç duyulan pozisyon için İŞKUR'a başvurup eleman alabildikleri gibi, kendi seçtikleri kişileri de başlatabiliyorlar. İşverenlerce her pozisyon için İşbaşı Eğitim Programı açılabiliyor. Depo görevlisinden tezgâhtara, muhasebeciden noter kâtibine kadar farklı alanlarda eleman ihtiyacı bu yolla karşılanabiliyor.
İşbaşı eğitim programına katılanlara 24 aylık dönem içerisinde fiilen çalışılan 320 güne kadar (tatil günleriyle birlikte bir yıl boyunca) İŞKUR tarafından günlük 50 lira ücret ödeniyor. Aylık net ücret bin 300 TL'ye ulaşıyor. 
Programa katılan kişilerin iş kazası ve meslek hastalığı ile Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri de İŞKUR tarafından karşılanıyor. 
Programdan yararlanabilmek için İŞKUR'a kayıtlı ve işsiz olmak gerekiyor. Ancak iki yıllık ön lisans dahil olmak üzere üniversite öğrencileri de programdan yararlanabiliyor. Zorunlu stajını işbaşı eğitim programı ile yapan üniversite öğrencileri, hem mesleki deneyim elde ederek işverene kendini tanıtabiliyor, hem de para kazanabiliyorlar. Programdan yararlanacak işverenin en az 2 işçisinin olması gerekiyor. İşçi sayısı 2 ile 10 kişi arasında olan işveren, işbaşı eğitim programı kapsamında bir kişiyi çalıştırabiliyor. İşçi sayısı 10'dan fazla olan işveren ise çalışan sayısının yüzde 10'una kadar kişiyi çalıştırabilecek. Örneğin 50 işçisi olan bir işveren 5 kişiyi işbaşı eğitim programı kapsamında işe alabilecek. 
İstihdama ek kontenjan 
İşbaşı eğitim programına katılacak kişilerin en az yüzde 50'sini program sonrasında işe alacağını taahhüt eden işverenler, toplam işçi sayısının yüzde 30'una kadar katılımcı talep edebiliyor. 100 işçisi olan bir işveren normalde 10 katılımcıyla eğitim programı uygulayabilecek iken, en az 15 kişiyi program sonrasında işe alma taahhüdünde bulunursa kendisine 30 katılımcıyla işbaşı eğitim programı yapma imkânı sağlanabilecek. 
2 ay istihdam şartı 
İşverenin yeni katılımcı talep edebilmesi için son 1 yılda programa katılanların yüzde 20'sini en az 2 ay istihdam etmiş olması gerekiyor.
İşsizlik maaşı kesilmiyor 
İşsizlik maaşı almakta iken programa katılanlar hem işsizlik maaşı, hem de program gereği maaşlarını alabiliyorlar. Ancak, işsizlik maaşı alırken geçerli gerekçe olmadan programı bırakanların işsizlik maaşı da kesiliyor.
 

DİM WEB TV UYGULAMASINI İNDİRDİNİZ Mİ?

Haberleri ve canlı yayınları ile gündemi belirleyen
Alanya'nın yeni nesil televizyonu DİM WEB TV izlemek artık çok kolay. 

Samsung, LG vb android telefonlar için Google Play Store'dan
iPhone telefonlar, iPad ve iPod'lar için AppStore'dan indirebilirsiniz.
İyi Seyirler.


banner355
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat!. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner452

banner457

banner449

English Russian

banner459

banner381

banner344

banner386

banner349