banner391
banner405

Ak Parti 'Başkanlık Sistemini' konuştu

AK Parti Ar-Ge Başkanlığı tarafından Türkiye genelindeki 17 ilde aynı anda düzenlenen 'Başkanlık Sistemi Toplantıları' kapsamında Antalya'da da partililer biraraya geldi, Başkanlık Sistemi'ni masaya yatırdı.

Ak Parti 'Başkanlık Sistemini' konuştu

banner404
Antalya Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği'nde (AESOB) gerçekleştirilen toplantıyı, AK Parti Genel Başkan yardımcıları ve Antalya milletvekilleri Mevlüt Çavuşoğlu ile Menderes Türel, Milli Savunma eski Bakanı ve Antalya milletvekili Vecdi Gönül, Antalya milletvekilleri Hüseyin Samani, Sadık Badak, Gökcen Özdoğan Enç, AK Parti İl Başkanı Mustafa Köse, belediye başkanları, belediye ve il genel meclis üyeleri ile teşkilat mensupları takip etti.

Toplantının ilk bölümünde, Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü Yönetim Bilimleri Anabilim Dalı Başkanı Prof. Dr. Bekir Parlak, 'Başkanlık Sistemi'ni anlattı. Konuşmanın başlangıcında kısa süreli ses problemi yaşandı. Arızanın giderilmesiyle konuşmasına başlayan Prof.Dr. Parlak, dünyadaki başkanlık ve yarı başkanlık sistemlerinden örnekler verdi.

BİZDE GARABET BİR SİSTEM VAR

Dünyadaki pek çok ülkenin başkanlık, yarı başkanlık ve parlamenter sistemlerle yönetildiğini dile getiren Prof. Dr. Parlak, Türkiye'deki sistemin ise 1982 Anayasası'ndaki değişiklikler nedeniyle ciddi sıkıntılar yaşadığını aktardı. 1982 Anayasası'nı yazanların 'vahim hata ve fahiş yanlışlıklar içinde olduğunu' aktaran Prof. Dr. Parlak, "Dünyadaki sistemlerde ya cumhurbaşkanını yükseltirsiniz başbakan sembolik olur, ya da başbakanı yükseltirsiniz cumhurbaşkanı sembolik olur. Bizde hem cumhurbaşkanı hem de başbakan yükseltilmiş. Bizde böyle garabet bir sistem var" dedi.

GÜÇLÜ YÜRÜTMESİ OLAN SİSTEM LAZIM

Türkiye'deki mevcut sistem nedeniyle çok sayıda koalisyon hükümetinin kurulduğunu, neredeyse yılda bir hükümet değiştirilen dönemler yaşandığına vurgu yapan Prof. Dr. Parlak, "Bu da istikrarsız ve yürütmesi zayıf bir hükümetin bu topraklarda yaşamayacağı ve barınamayacağını gösteriyor. O bakımdan Türkiye'nin bugün ihtiyacı olan sistem güçlü yürütmesi olan sistemdir. Adını ne koyarsanız koyun" diye konuştu.

YENİ ANAYASAYLA SİSTEM DE DEĞİŞMELİ

Türkiye'de ilk defa milletin kendi kaderini çizdiğine, sivil, demokratik ve kendine özgü bir anayasa yaptığına vurgu yapan Prof. Dr. Parlak, "Türkiye yeni anayasasını yaparken, sistemini yeniden kurmalıdır. Bunu yaparken de mevcut anayasanın eksiği nedir ona bakmak gerekir. Baktığımızda bu, dünyada hiçbir örneği olmayan bir yapıdır. Tam bir garabettir" ifadelerini kullandı.

BAŞKAN 2 DEFADAN FAZLA SEÇİLEMEZ

Başkanlık sisteminin, başkanı halk tarafından seçilen bir sistem olduğunu, başkanın görev süresinin 5 yılla sınırlı olduğunu ve 2 defadan fazla seçilemediğini belirten Prof. Dr. Parlak, "Halkından gücünü alması, gerçekten güçlü, kararlı, hızlı bir yürütmeyi getiriyor. Bu bizim açımızdan çok önemli" dedi.

FEDERAL DEVLET ŞEKLİ OLMAMALI

Başkanlık sisteminin halkın ülke yönetimine gerçek katılımını ortaya koyduğuna dikkati çeken Prof. Dr. Parlak, 'Başkanlık sistemiyle birlikte federalizm gelir mi?' sorusuna ise "Başkanlık sisteminin olduğu her yerde federalizm mi var? Bizim için federal devlet şekli zorunlu değildir ve olmamalıdır" diye yanıt verdi.

BU SİSTEM TÜRKİYE'Yİ OTOBANA ÇIKARACAK

Türkiye'de artık daha güçlü ve daha özgür bir ülke oluşturmak amacıyla hareket edilmesi gerektiğine vurgu yapan Prof. Dr. Bekir Parlak, "Aracımız; bunu sağlayacak siyasal ve yönetsel bir sistemi kurmak. Yöntemimiz ise ulusal ihtiyaçlarımız, bu milletin gerçeklikleri, katılımcı yönetim, ilkeli siyaset, aktif yurttaş, örgütlü toplum, insan merkezli devlet, güçlü yürütme, ademi merkezi idari yapı, vesayetçiliğin tasfiyesi, vatandaş odaklı bürokrasi ve açık demokrasi. Böyle bir devlet ve hükümet sistemi iktidarın ayaklarındaki yükü alacak ve Türkiye'yi tam otobana çıkaracaktır" diye konuştu.



Kaynak: Doğan Haber Ajansı
banner355

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.